Principios del liderazgo militar

Froggy Jumps

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Ser un líder nato depende de ti

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Duberli

Ecuador

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Froggy Jumps Principios del liderazgo militarOnline version Ser un líder nato depende de ti by Duberli 1 ¿Qué significa generar confianza en un equipo de trabajo? a Generar confianza implica, cumplir compromisos y comunicarse con honestidad. b Trabajo individual c Hacer el trabajo solo y no molestar con los demás 2 ¿Cómo se puede fortalecer la confianza en el mismo equipo ? a Robando al compañero b Cumpliendo lo prometido, ofreciendo información clara y actuando con transparencia c Dando consejos 3 ¿Qué es la integridad? a La integridad es actuar con honestidad y rectitud, incluso cuando nadie está observando. b No conforme a razón ni a las ideas recibidas por buenas. indecente, indecoroso, impúdico, inmoral c Tener una actitud positiva 4 ¿Por qué es importante la integridad en una organización? a Hacer caso a si mismo y no a los demás b Tener organizada las cosas materiales y también de los demás c Porque fomenta un ambiente de respeto y credibilidad, lo cual fortalece un grupo 5 ¿En qué consiste la competencia profesional? a Es la capacidad de aplicar conocimientos, habilidades y experiencia de manera eficaz para desempeñar b Una manera de trabajar individualmente c Hacer competencia con el compañero para ver quien mejor 6 ¿Cómo se demuestra la competencia profesional en el día a día? a En la mejora continua, el cumplimiento de expectativa, la toma de decisiones pensando en los demás b fortalece la disciplina, la unión y el compromiso c Porque permite desobedecer órdenes 7 ¿Qué es la moral en el entorno militar? a El conjunto de valores y principios que guían la conducta del militar b La estrategia de combate c El reglamento de uniformes 8 ¿Qué puede causar una baja moral en una unidad militar? a Falta de liderazgo, desmotivación y conflictos internos b Mejora del equipamiento c A través de la formación en valores y el liderazgo positivo

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Ser un líder nato depende de ti

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¿Qué significa generar confianza en un equipo de trabajo?

Generar confianza implica, cumplir compromisos y comunicarse con honestidad.

Trabajo individual

Hacer el trabajo solo y no molestar con los demás

¿Cómo se puede fortalecer la confianza en el mismo equipo ?

Robando al compañero

Cumpliendo lo prometido, ofreciendo información clara y actuando con transparencia

Dando consejos

¿Qué es la integridad?

La integridad es actuar con honestidad y rectitud, incluso cuando nadie está observando.

No conforme a razón ni a las ideas recibidas por buenas. indecente, indecoroso, impúdico, inmoral

Tener una actitud positiva

¿Por qué es importante la integridad en una organización?

Hacer caso a si mismo y no a los demás

Tener organizada las cosas materiales y también de los demás

Porque fomenta un ambiente de respeto y credibilidad, lo cual fortalece un grupo

¿En qué consiste la competencia profesional?

Es la capacidad de aplicar conocimientos, habilidades y experiencia de manera eficaz para desempeñar

Una manera de trabajar individualmente

Hacer competencia con el compañero para ver quien mejor

¿Cómo se demuestra la competencia profesional en el día a día?

En la mejora continua, el cumplimiento de expectativa, la toma de decisiones pensando en los demás

fortalece la disciplina, la unión y el compromiso

Porque permite desobedecer órdenes

¿Qué es la moral en el entorno militar?

El conjunto de valores y principios que guían la conducta del militar

La estrategia de combate

El reglamento de uniformes

¿Qué puede causar una baja moral en una unidad militar?

Falta de liderazgo, desmotivación y conflictos internos

Mejora del equipamiento

A través de la formación en valores y el liderazgo positivo

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¿Cómo se puede fortalecer la confianza en el mismo equipo ?

¿Qué es la integridad?

¿Por qué es importante la integridad en una organización?

¿En qué consiste la competencia profesional?

¿Cómo se demuestra la competencia profesional en el día a día?

¿Qué es la moral en el entorno militar?

¿Qué puede causar una baja moral en una unidad militar?

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