PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

Froggy Jumps

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TEMAS RESPECTO A LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

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KEVIN ANTE

Ecuador

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Froggy Jumps PRINCIPIOS DE LIDERAZGOOnline version TEMAS RESPECTO A LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO by KEVIN ANTE 1 ¿Cómo demuestra un líder integridad en la toma de decisiones difíciles? a Actuando de acuerdo con sus principios aunque no sea lo más conveniente. b Evitando decisiones que generen conflictos. c Siguiendo lo que la mayoría opina sin analizarlo. 2 ¿Por qué es importante la coherencia entre lo que se dice y se hace? a Porque hace que el líder sea más popular. b Porque genera credibilidad y confianza en el equipo. c Porque evita tener que justificar sus acciones. 3 ¿Qué papel juegan los valores personales en el liderazgo ético? a Son irrelevantes si el líder tiene autoridad. b Solo importan en situaciones extremas. c Son la base para tomar decisiones correctas y justas. 4 ¿Cómo puede un líder promover la justicia dentro de su equipo? a Tratando a todos con equidad y sin favoritismos. b Dando beneficios solo a los más cercanos. c Ignorando los conflictos para evitar problemas. 5 ¿Qué acciones fortalecen la credibilidad de un líder ante su equipo? a Delegar todo sin supervisión. b Ser estricto sin explicar razones. c Cumplir promesas y comunicar con claridad. 6 ¿Cómo influye la empatía en la construcción de relaciones de confianza? a Permite manipular mejor a los empleados. b Ayuda a comprender y apoyar a los demás genuinamente. c Debilita la imagen del líder frente al grupo. 7 ¿Por qué es esencial que un líder se mantenga actualizado en su área profesional? a Para tomar decisiones informadas y guiar con efectividad. b Para demostrar superioridad intelectual. c Para evitar que otros lo cuestionen. 8 ¿Cómo afecta la toma de decisiones del líder al desempeño del equipo? a Las decisiones no influyen si el equipo es autónomo. b Solo afectan a los líderes, no al resto del grupo. c Las decisiones correctas motivan y orientan al equipo.

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TEMAS RESPECTO A LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

by KEVIN ANTE

¿Cómo demuestra un líder integridad en la toma de decisiones difíciles?

Actuando de acuerdo con sus principios aunque no sea lo más conveniente.

Evitando decisiones que generen conflictos.

Siguiendo lo que la mayoría opina sin analizarlo.

¿Por qué es importante la coherencia entre lo que se dice y se hace?

Porque hace que el líder sea más popular.

Porque genera credibilidad y confianza en el equipo.

Porque evita tener que justificar sus acciones.

¿Qué papel juegan los valores personales en el liderazgo ético?

Son irrelevantes si el líder tiene autoridad.

Solo importan en situaciones extremas.

Son la base para tomar decisiones correctas y justas.

¿Cómo puede un líder promover la justicia dentro de su equipo?

Tratando a todos con equidad y sin favoritismos.

Dando beneficios solo a los más cercanos.

Ignorando los conflictos para evitar problemas.

¿Qué acciones fortalecen la credibilidad de un líder ante su equipo?

Delegar todo sin supervisión.

Ser estricto sin explicar razones.

Cumplir promesas y comunicar con claridad.

¿Cómo influye la empatía en la construcción de relaciones de confianza?

Permite manipular mejor a los empleados.

Ayuda a comprender y apoyar a los demás genuinamente.

Debilita la imagen del líder frente al grupo.

¿Por qué es esencial que un líder se mantenga actualizado en su área profesional?

Para tomar decisiones informadas y guiar con efectividad.

Para demostrar superioridad intelectual.

Para evitar que otros lo cuestionen.

¿Cómo afecta la toma de decisiones del líder al desempeño del equipo?

Las decisiones no influyen si el equipo es autónomo.

Solo afectan a los líderes, no al resto del grupo.

Las decisiones correctas motivan y orientan al equipo.

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¿Por qué es importante la coherencia entre lo que se dice y se hace?

¿Qué papel juegan los valores personales en el liderazgo ético?

¿Cómo puede un líder promover la justicia dentro de su equipo?

¿Qué acciones fortalecen la credibilidad de un líder ante su equipo?

¿Cómo influye la empatía en la construcción de relaciones de confianza?

¿Por qué es esencial que un líder se mantenga actualizado en su área profesional?

¿Cómo afecta la toma de decisiones del líder al desempeño del equipo?

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