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Actividad EOI

by ekaterina ortiz
1

hábitos personales relacionados con la inteligencia emocional, actitudes y valores.

2

se diferencia del trabajo en grupo, ya que las tareas se dividen de acuerdo a las capacidades y habilidades de cada trabajador.

3

es la entidad representativa que defiende los intereses de los trabajadores.

4

es uno de los roles dentro de un trabajo en equipo, son capaces de organizar, definir objetivos y distribuir las tareas.

5

es el grupo de personas que van desde los 27 hasta los 27 años

6

es el personal de la empresa, a pesar de que constituye un gasto, a medida que este sea más capacitado, la eficiencia de la empresa será mayor.

7

es un acuerdo entre el representante colectivo de los trabajadores y los empleadores, constituido por derechos.

8

este organismo tiene como objetivo reducir cargos y mejorar la eficiencia en recaudación y control aduanero, su función es recaudar impuestos, controlar el comercio exterior y las obligaciones tributarias; Reemplaza al AFIP.

9

es el salario mínimo legal que debe recibir un trabajador en relación de dependencia.

10

se conforma mediante: "carácter + capacidad + constancia + compromiso + cohesión"

1
2
9
4
3
7
10
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1

hábitos personales relacionados con la inteligencia emocional, actitudes y valores.

2

se diferencia del trabajo en grupo, ya que las tareas se dividen de acuerdo a las capacidades y habilidades de cada trabajador.

3

es la entidad representativa que defiende los intereses de los trabajadores.

4

es uno de los roles dentro de un trabajo en equipo, son capaces de organizar, definir objetivos y distribuir las tareas.

5

es el grupo de personas que van desde los 27 hasta los 27 años

6

es el personal de la empresa, a pesar de que constituye un gasto, a medida que este sea más capacitado, la eficiencia de la empresa será mayor.

7

es un acuerdo entre el representante colectivo de los trabajadores y los empleadores, constituido por derechos.

8

este organismo tiene como objetivo reducir cargos y mejorar la eficiencia en recaudación y control aduanero, su función es recaudar impuestos, controlar el comercio exterior y las obligaciones tributarias; Reemplaza al AFIP.

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es el salario mínimo legal que debe recibir un trabajador en relación de dependencia.

10

se conforma mediante: "carácter + capacidad + constancia + compromiso + cohesión"

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hábitos personales relacionados con la inteligencia emocional, actitudes y valores.

2

se diferencia del trabajo en grupo, ya que las tareas se dividen de acuerdo a las capacidades y habilidades de cada trabajador.

3

es la entidad representativa que defiende los intereses de los trabajadores.

4

es uno de los roles dentro de un trabajo en equipo, son capaces de organizar, definir objetivos y distribuir las tareas.

5

es el grupo de personas que van desde los 27 hasta los 27 años

6

es el personal de la empresa, a pesar de que constituye un gasto, a medida que este sea más capacitado, la eficiencia de la empresa será mayor.

7

es un acuerdo entre el representante colectivo de los trabajadores y los empleadores, constituido por derechos.

8

este organismo tiene como objetivo reducir cargos y mejorar la eficiencia en recaudación y control aduanero, su función es recaudar impuestos, controlar el comercio exterior y las obligaciones tributarias; Reemplaza al AFIP.

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es el salario mínimo legal que debe recibir un trabajador en relación de dependencia.

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se conforma mediante: "carácter + capacidad + constancia + compromiso + cohesión"

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