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Procesos Administrativos
 

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Procesos AdministrativosOnline version

Crucigrama tercer corte

by Elizabeth Carrillo
1

El estilo de liderazgo en el que el líder toma todas las decisiones sin consultar al grupo

2

Control que se realiza durante el proceso para corregir sobre la marcha

3

Estilo de liderazgo donde el grupo participa en la toma de decisiones

4

Método formal que permite monitorear el desempeño organizacional

5

Estilo de liderazgo con mínima participación del líder

6

Elemento clave de un buen sistema de control, permite actuar ante lo inesperado

7

Tipo de grupo donde las personas colaboran con funciones definidas para lograr metas

8

Característica de la información que debe ser veraz y sin distorsión

9

Técnicas utilizadas por un grupo para alcanzar objetivos comunes

10

Tipo de liderazgo útil en situaciones de crisis pero que desmotiva al equipo

11

Acción de revisar el rendimiento para saber si se cumplen los objetivos

12

Cuando un líder estimula al grupo para decidir conjuntamente

13

Sistema que se aplica antes de que surjan problemas

14

Información que permite corregir estrategias a tiempo

15

Tipo de control que evalúa reacciones de los clientes

16

Conjunto de personas que cooperan hacia un mismo objetivo

15
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2
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El estilo de liderazgo en el que el líder toma todas las decisiones sin consultar al grupo

2

Control que se realiza durante el proceso para corregir sobre la marcha

3

Estilo de liderazgo donde el grupo participa en la toma de decisiones

4

Método formal que permite monitorear el desempeño organizacional

5

Estilo de liderazgo con mínima participación del líder

6

Elemento clave de un buen sistema de control, permite actuar ante lo inesperado

7

Tipo de grupo donde las personas colaboran con funciones definidas para lograr metas

8

Característica de la información que debe ser veraz y sin distorsión

9

Técnicas utilizadas por un grupo para alcanzar objetivos comunes

10

Tipo de liderazgo útil en situaciones de crisis pero que desmotiva al equipo

11

Acción de revisar el rendimiento para saber si se cumplen los objetivos

12

Cuando un líder estimula al grupo para decidir conjuntamente

13

Sistema que se aplica antes de que surjan problemas

14

Información que permite corregir estrategias a tiempo

15

Tipo de control que evalúa reacciones de los clientes

16

Conjunto de personas que cooperan hacia un mismo objetivo

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