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Leer cada pregunta y responder correctamente

by Nicoll Mariana
1

¿Qué elementos hacen que un trabajo sea considerado digno?

2

¿Cuál de los siguientes ejemplos representa una violación directa del derecho al trabajo digno?

3

Una persona trabaja 12 horas diarias sin contrato, no recibe prestaciones y no puede reclamar. ¿Qué tipo de relación laboral es esta?

4

¿Qué situación refleja una práctica de exclusión laboral?

5

Carlos trabaja como vigilante 12 horas al día sin descansos ni afiliación a salud o pensión. Cuando reclama, su jefe lo amenaza con despedirlo. ¿Qué derechos están siendo vulnerados?

6

Un joven de 16 años trabaja repartiendo paquetes en moto 10 horas al día sin contrato, y su jefe le paga menos del salario mínimo. ¿Qué situación se evidencia?

7

Andrés trabaja en una panadería sin contrato desde hace 8 meses. Recibe pagos atrasados y no tiene seguro. Sufre una caída y se fractura. ¿Qué debería hacer legalmente para proteger sus derechos?

8

Kevin trabaja en el campo desde los 14 años. Nunca ha recibido contrato, prestaciones ni estudio. Hoy tiene 20 años y quiere acceder a un empleo formal. ¿Qué puede hacer para cambiar su situación?

9

Samuel gana menos del salario mínimo mensual, pero trabaja tiempo completo. El empleador argumenta que es porque está en “prueba”. ¿Qué dice la ley?

10

Laura fue despedida por faltar a una cita médica autorizada por EPS. Tenía excusa, pero su jefe dijo que “no hay tiempo para enfermos”. ¿Qué puede hacer?

 
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