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Crucigrama DNC: Términos Clave

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Crucigrama DNC: Términos Clave

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Explora conceptos esenciales relacionados con el DNC en este entretenido crucigrama.

Created by

Xiomara Mendoza
Xiomara Mendoza
Colombia

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Crucigrama DNC: Términos Clave
 

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Crucigrama DNC: Términos ClaveOnline version

Explora conceptos esenciales relacionados con el DNC en este entretenido crucigrama.

by Xiomara Mendoza
1

Proceso para enseñar conocimientos o habilidades a los trabajadores.

2

Forma en que una persona realiza su trabajo.

3

Habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para hacer bien un trabajo.

4

Conversación con una persona para obtener información.

5

Cuestionario escrito que se llena para dar opiniones o información.

6

Técnica que consiste en mirar cómo trabaja una persona para evaluar.

7

Estudio detallado para entender una situación o problema.

8

Resultado de estudiar una situación para saber qué se necesita mejorar.

9

Trabajo o cargo que ocupa una persona en una empresa.

10

Lo que una persona sabe hacer bien.

11

Ejercicio que imita una situación real para practicar.

12

Comportamiento o forma de pensar que afecta el trabajo.

13

Revisión para saber si algo se está haciendo bien o mal.

14

Información o saber que una persona tiene sobre algo.

15

Siglas de “Detección de Necesidades de Capacitación”.

4
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Proceso para enseñar conocimientos o habilidades a los trabajadores.

2

Forma en que una persona realiza su trabajo.

3

Habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para hacer bien un trabajo.

4

Conversación con una persona para obtener información.

5

Cuestionario escrito que se llena para dar opiniones o información.

6

Técnica que consiste en mirar cómo trabaja una persona para evaluar.

7

Estudio detallado para entender una situación o problema.

8

Resultado de estudiar una situación para saber qué se necesita mejorar.

9

Trabajo o cargo que ocupa una persona en una empresa.

10

Lo que una persona sabe hacer bien.

11

Ejercicio que imita una situación real para practicar.

12

Comportamiento o forma de pensar que afecta el trabajo.

13

Revisión para saber si algo se está haciendo bien o mal.

14

Información o saber que una persona tiene sobre algo.

15

Siglas de “Detección de Necesidades de Capacitación”.

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Proceso para enseñar conocimientos o habilidades a los trabajadores.

2

Forma en que una persona realiza su trabajo.

3

Habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para hacer bien un trabajo.

4

Conversación con una persona para obtener información.

5

Cuestionario escrito que se llena para dar opiniones o información.

6

Técnica que consiste en mirar cómo trabaja una persona para evaluar.

7

Estudio detallado para entender una situación o problema.

8

Resultado de estudiar una situación para saber qué se necesita mejorar.

9

Trabajo o cargo que ocupa una persona en una empresa.

10

Lo que una persona sabe hacer bien.

11

Ejercicio que imita una situación real para practicar.

12

Comportamiento o forma de pensar que afecta el trabajo.

13

Revisión para saber si algo se está haciendo bien o mal.

14

Información o saber que una persona tiene sobre algo.

15

Siglas de “Detección de Necesidades de Capacitación”.

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