Matching Pairs "Competencias en RRHH: Conecta y Aprende"Online version Permitirá a los estudiantes reforzar su comprensión sobre la gestión del desempeño por competencias en Recursos Humanos. Los participantes deberán seleccionar pares de palabras o frases que correspondan a un concepto y su definición o característica principal. by Academia Top Learning 1 Pensamiento crítico 2 Competencia profesional 3 Pruebas prácticas 4 Evaluación por competencias 5 Competencias de gestión 6 Competencia de RRHH 7 Competencia 8 Perfil de competencias Conjunto articulado de conocimientos, habilidades, actitudes, valores y experiencias Conjunto de competencias clave que una persona debe poseer y demostrar para desempeñar de forma eficaz y eficiente un puesto de trabajo específico Permite analizar el rendimiento de un empleado, identificar las causas raíz de los problemas y proponer soluciones innovadoras para la mejora. Son una forma directa de evaluar el desempeño real. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Se refiere a las habilidades y destrezas que un individuo posee para desempeñar eficientemente su trabajo. Es una metodología utilizada en el ámbito de los RRHH para valorar de forma objetiva y sistemática el desempeño de una persona en su puesto de trabajo Aptitud que posee una persona, englobando sus capacidades, habilidades y destrezas