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Identificación, evaluación, control y seguimiento de los riesgos laborales y seguridad ocupacional

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre riesgos laborales y seguridad ocupacional.

Created by

El Salvador

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Identificación, evaluación, control y seguimiento de los riesgos laborales y seguridad ocupacional
 

Froggy Jumps

Identificación, evaluación, control y seguimiento de los riesgos laborales y seguridad ocupacionalOnline version

Pon a prueba tus conocimientos sobre riesgos laborales y seguridad ocupacional.

by Gabriela Rodríguez
1

¿Qué artículos del Reglamento 89 se relacionan con la señalización de seguridad?

2

Según la norma ISO 45001:2018, el “riesgo ocupacional” combina:

3

Un “peligro”, según ISO 45001:2018, es:

4

¿Cuál de los siguientes componentes forma parte de la morfología del riesgo a la seguridad?

5

¿Cuál es la fórmula básica para la valoración del riesgo a la seguridad según el enfoque probabilístico?

6

¿Cuál es el propósito de aplicar el método INSST en la evaluación de riesgos?

7

Según la matriz de valoración del INSST, ¿en qué combinación de probabilidad y consecuencia se clasifica un riesgo como intolerable (IN)?

8

¿Cuál de los siguientes principios es fundamental al seleccionar métodos para el control de riesgos tras una evaluación?

9

¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de la matriz propuesta por la Norma Técnica Colombiana para consignar información sobre peligros y riesgos?

10

¿Cuál de los siguientes pasos forma parte literal del procedimiento de actuación para la evaluación del riesgo laboral según la metodología de la NTP 330?

11

¿Qué ordena el Art. 8, num. 2 del Decreto 254?

12

Qué ordena el Art. 40 al empleador?

13

¿Qué indica el Art. 41 sobre evaluación de riesgos?

14

¿Qué debe incluir la evaluación de riesgos?

15

Qué debe elaborar el empleador para identificar y controlar riesgos laborales?

16

¿A quién debe considerar el empleador según Art. 44?

17

Cuándo se evalúan de nuevo los riesgos según Art. 45?

18

Disciplina que estudia la adaptación de las condiciones de trabajo al trabajador.

19

Previene y trata enfermedades laborales, promoviendo la salud en el entorno ocupacional.

20

Se centra en el impacto de los factores organizacionales sobre la conducta del trabajador.

21

Se enfoca en el estudio y control de los contaminantes ambientales.

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