Matching Pairs Fund. Administración 5Online version La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo La escuela estructuralista teoría de las organizaciones by Juan Carlos Osma Rozo 1 George Elton Mayo 2 Se caracteriza por afirmar que en un grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta 3 Se caracteriza esta escuela por la importancia que da al estudio del factor humano en la administración. 4 Mary Parker Follet 5 Enfoca su atención hacia los elementos y estructura de las organizaciones. 6 El hombre actúa e induce al grupo a luchar por la satisfacción de las necesidades que siente más importantes. 7 La distribución y racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a una estructura organizacional denominada burocracia 8 Chester Barnard 9 Ordway Tead 10 Motivación, Teoria X y Y La escuela Estructuralista teoría de las organizaciones Los seres humanos no actúan aisladamente sino por interacciones con otros seres humanos Abraham Maslow El administrador debe ser un maestro, una especie de educador, un líder motivador. • Principio de la comunicación directa • Principio de relaciones recíprocas • Principio de la Ley de la Situación • Principio del control sobre los hechos Max Weber La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo La escuela de las relaciones humanas Douglas Mcgregor Experimento de Hawthorne
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