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En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con el derecho laboral son correctos o incorrectos. Cada término se presenta y los jugadores deben responder con un ✅ si es correcto o un ❌ si no lo es. ¡Pongamos a prueba tus conocimientos sobre el derecho laboral!

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Fatima Mejia
Fatima Mejia
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En este juego, los jugadores deben determinar si los términos relacionados con el derecho laboral son correctos o incorrectos. Cada término se presenta y los jugadores deben responder con un ✅ si es correcto o un ❌ si no lo es. ¡Pongamos a prueba tus conocimientos sobre el derecho laboral!

by Fatima Mejia
1

¿El trabajo a domicilio está regulado por la Ley Federal del Trabajo?

2

¿El teletrabajo puede realizarse sin tecnologías como internet o computadora?

3

¿Un trabajador a domicilio puede recibir prestaciones como aguinaldo y vacaciones?

4

¿Es obligatorio que el patrón proporcione un contrato por escrito en el teletrabajo?

5

¿El trabajo en hoteles está excluido del derecho a días de descanso?

6

¿Las propinas en los restaurantes deben considerarse parte del salario del trabajador?

7

¿En el teletrabajo, el patrón debe cubrir gastos como electricidad e internet?

8

¿Los trabajadores en bares pueden ser contratados sin acceso a seguridad social?

9

¿El trabajador a domicilio tiene derecho a que su lugar de trabajo sea seguro?

10

¿El teletrabajo se considera tal solo cuando se trabaja desde casa un día a la semana?

11

¿En los restaurantes, el patrón está obligado a dar alimentos y habitación si el trabajador reside en el lugar?

12

¿Se puede despedir a un teletrabajador sin justificación legal?

13

¿Los trabajadores a domicilio no necesitan estar registrados ante el IMSS?

14

¿El patrón puede supervisar el teletrabajo usando herramientas tecnológicas?

15

¿La L.F.T. protege por igual a un mesero y a un programador en teletrabajo?

 
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