Práctica de entrevista V2

Froggy Jumps

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Conjunto de preguntas para practicar en una entrevista

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Ing. Otto L. Suárez M.

Guatemala

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	GINGER MARIE GAITĂN FONG October 6, 2025	% 100	00:49
2	Estuardo Marroquin August 7, 2025	% 100	01:25
3	José Alfredo Aguilar Chamale August 8, 2025	% 100	01:29
4	Erick Alejandro Chan Rodríguez August 6, 2025	% 100	01:35
5	JOSÉ ANDRES GUEVARA DE LEÓN August 8, 2025	% 100	01:35
6	Juan Macario August 9, 2025	% 100	01:38
7	Wendy Alejandra Ovando Valdez August 8, 2025	% 100	01:39
8	Pablo José Delgado Solares August 8, 2025	% 100	01:39
9	202200302 August 8, 2025	% 100	01:45
10	Ing. Otto L. Suárez M. July 18, 2025	% 100	01:52

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Práctica de entrevista V2


Froggy Jumps Práctica de entrevista V2Online version Conjunto de preguntas para practicar en una entrevista by Ing. Otto L. Suárez M. 1 ¿Cuál es la forma correcta de tratar a un entrevistador? a De usted b De tu c De vos 2 ¿Cuál de las siguientes opciones es la obligatoria? a Conocer mi CV b Usar traje formal c Tener experiencia 3 ¿Qué área de su vida no deben preguntar en una entrevista? a Vida sexual b Rasgos de personalidad c Situación económica 4 ¿Dígame algo negativo de usted? (suponga que es ansioso o nervioso) a Soy ansioso pero estoy trabajando en eso b Soy perfeccionista c No tengo nada negativo 5 ¿Prefiere trabajar en grupo o solo? a Me adapto a las necesidades b Depende de la situación c Soy mejor trabajando solo 6 ¿Qué tipo de personas le sacan de quicio? a Se manejar conflictos b La gente ociosa c La gente haragana 7 ¿Ha tenido algún problema con sus jefes anteriores? a Generalmente uso el diálogo b Si, tuve un problema porque mi jefe... c Nunca tengo problemas... 8 ¿Cómo ha sido el peor jefe que ha tenido? a De todos he aprendido b El último que tuve c Todos han sido buenos con migo 9 ¿Cómo reacciona frente a mucho estrés? a Lo manejo utilizando.... b No hay nada que me genere estrés c Fumando tabaco 10 Descríbame su escala de valores, ¿En qué posición pondrías la familia, el trabajo y los amigos? a La familia y el trabajo, los amigos b La familia, el trabajo, los amigos c El trabajo, la familia, los amigos 11 ¿Cómo se maneja con personas de otras religiones? a No tengo ningún problema b Prefiero trabajar solo con personas de mi religión c No me gusta 12 ¿Cómo se maneja con personas de otros géneros? a No tengo ningún problema b Prefiero trabajar con géneros M y F c No me gusta 13 ¿Qué haría si un compañero hace mal su trabajo e influye en el suyo? a Hablar con él b Reportarlo con mi superior c No tengo ningún problema 14 ¿En su carrera, qué asignaturas le gustaban más y cuáles menos? a De todas aprendí muchas cosas b Me gustaban más las matemáticas... c Me gustaba más los deportes... 15 ¿Por qué debo escogerlo a usted y no a otro candidato? a Muestro mis cualidades unicamente b Soy mejor que los otros candidatos porque... c No me gusta compararme con otras personas 16 ¿Qué conoce de nuestra empresa? a Investigué un poco y se que realizan... b La verdad, no se a qué se dedican c Se que es una muy buena empresa 17 ¿Qué actividades realiza fuera del trabajo? a Cuando me organizo, realizo X, Y y Z. b No me queda tiempo para nada generalmente c Me gusta tanto trabajar que solo en esto invierto mi tiempo 18 ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa? a Se que es una empresa responsable b Pagan muy bien c Queda cerca de mi casa 19 ¿Cómo se ve dentro de cinco años? a En un puesto más alto del que consiga ahora b Viajando de vacaciones c Trabajando en una mejor empresa 20 ¿Dónde se ve dentro de cinco o diez años? a Trabajando en esta empresa b En el extranjero c Con mi familia, viajando 21 ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo? a Estar trabajando de una forma eficiente, acá b En un consorcio extranjero ganando muy bien c Tener casa, carro y una familia 22 ¿Cuáles serían las condiciones óptimas para conseguir su satisfacción laboral? a Estar satisfecho con mi trabajo y un buen salario b Un buen salario y un buen horario c Un buen salario y pocas responsabilidades 23 ¿Prefiere un trabajo previsible o prefiere uno cambiante? a Me gusta los retos b Prefiero la estabilidad, previsible. c Prefiero ambos por igual 24 ¿Cuáles son sus puntos débiles para el puesto? a Mis puntos débiles los compenso con... b No tengo puntos débiles c Mi único punto débil es... 25 ¿Cuánto desea ganar? a Creo que depende más de la partida presupuestaria asignada b Como estoy empezando me gustaría ganar XXX c Ya tengo algo de experiencia, por lo que quiero ganar YYY 26 ¿Desea seguir formándose? a Siempre y cuando la organización lo permita b Si, en el postgrado c No, ya me gradué de la universidad 27 ¿Participa en algunos otros procesos de selección actualmente? a Si o Estoy por empezar otros b No, solo con ustedes me gustaría trabajar c Si, tengo como 10 28 ¿Estaría dispuesto a realizar un curso sin pago antes de ingresar a la empresa? a Si, no habría problema b Me interesa pero debo recibir algo c Creo que no recibo ningún beneficio 29 ¿Qué opinión cree que me he formado de usted? a No puedo pensar por usted, pero espero haber proyectado lo mejor de mi b Realmente soy una buena persona y creo que la mejor c Soy muy seguro de mi mismo, por lo que se que es una muy buena 30 ¿Le costó llegar a la empresa? a Salí con tiempo suficiente b Si, había un gran tráfico c No, yo conozco toda el área 31 ¿Ha traído su CV u HdT impresa? a Si, acá está b Ya lo había enviado por correo c Lo tienen en el correo de RRHH 32 ¿Cuál es su experiencia laboral? (suponga que no tiene) a No tengo, pero tengo la mejor actitud para ser útil b Nunca he trabajado c Soy recién graduado 33 ¿Con qué tono de voz debe responder en una entrevista? a Con un tono neutral b Con un tono bajo c Con un tono alto

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by Ing. Otto L. Suárez M.

¿Cuál es la forma correcta de tratar a un entrevistador?

¿Cuál de las siguientes opciones es la obligatoria?

¿Qué área de su vida no deben preguntar en una entrevista?

¿Dígame algo negativo de usted? (suponga que es ansioso o nervioso)

¿Prefiere trabajar en grupo o solo?

¿Qué tipo de personas le sacan de quicio?

¿Ha tenido algún problema con sus jefes anteriores?

¿Cómo ha sido el peor jefe que ha tenido?

¿Cómo reacciona frente a mucho estrés?

Descríbame su escala de valores, ¿En qué posición pondrías la familia, el trabajo y los amigos?

¿Cómo se maneja con personas de otras religiones?

¿Cómo se maneja con personas de otros géneros?

¿Qué haría si un compañero hace mal su trabajo e influye en el suyo?

¿En su carrera, qué asignaturas le gustaban más y cuáles menos?

¿Por qué debo escogerlo a usted y no a otro candidato?

¿Qué conoce de nuestra empresa?

¿Qué actividades realiza fuera del trabajo?

¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?

¿Cómo se ve dentro de cinco años?

¿Dónde se ve dentro de cinco o diez años?

¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo?

¿Cuáles serían las condiciones óptimas para conseguir su satisfacción laboral?

¿Prefiere un trabajo previsible o prefiere uno cambiante?

¿Cuáles son sus puntos débiles para el puesto?

¿Cuánto desea ganar?

¿Desea seguir formándose?

¿Participa en algunos otros procesos de selección actualmente?

¿Estaría dispuesto a realizar un curso sin pago antes de ingresar a la empresa?

¿Qué opinión cree que me he formado de usted?

¿Le costó llegar a la empresa?

¿Ha traído su CV u HdT impresa?

¿Cuál es su experiencia laboral? (suponga que no tiene)

¿Con qué tono de voz debe responder en una entrevista?