Desafío de Verdadero o Falso sobre Perfiles Profesionales

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Pon a prueba tus conocimientos sobre la elaboración de perfiles profesionales con estas afirmaciones. ¿Verdadero o falso?

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Miriam Fernandez

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Desafío de Verdadero o Falso sobre Perfiles ProfesionalesOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre la elaboración de perfiles profesionales con estas afirmaciones. ¿Verdadero o falso? by Miriam Fernandez 1 Las profesiones no requieren conocimientos ni técnicas específicas para su ejercicio. Sí No 2 La revisión constante del perfil elaborado permite mantener su vigencia y relevancia. Sí No 3 El perfil profesional se crea sin considerar las necesidades del mercado laboral. Sí No 4 Las profesiones incluyen acciones que implican conocimientos, técnicas y formación cultural, científica y filosófica. Sí No 5 Una metodología para definir la práctica profesional incluye analizar los fundamentos y objetivos del plan de estudios. Sí No 6 El perfil del egresado se elabora antes de conocer las necesidades que se atenderán. Sí No 7 La elaboración del perfil profesional ayuda a definir las competencias y responsabilidades del egresado. Sí No 8 El perfil profesional no influye en la orientación de los contenidos y métodos de enseñanza. Sí No 9 La metodología de Glazman y De Ibarrola no incluye definir objetivos generales del plan de estudios. Sí No 10 El proceso de elaboración del perfil profesional comienza con una investigación de las necesidades sociales y del mercado laboral. Sí No 11 El perfil profesional no necesita revisión ni actualización periódica. Sí No 12 El perfil profesional debe incluir la delimitación de valores y actitudes necesarias para el desempeño profesional. Sí No 13 El perfil del egresado se elabora cuando ya se conocen las necesidades que se atenderán y el perfil del alumno. Sí No 14 La formación cultural, científica y filosófica no es relevante en la elaboración del perfil profesional. Sí No 15 La evaluación de la vigencia del perfil profesional no requiere análisis de su actuación en la práctica. Sí No 16 La evaluación continua del perfil profesional considera la relación entre sus elementos internos y su vigencia. Sí No 17 El perfil profesional se basa únicamente en las habilidades técnicas, sin considerar valores o actitudes. Sí No 18 El perfil profesional orienta la estructura del plan de estudios y responde a las demandas del contexto actual. Sí No 19 El perfil profesional debe responder a las demandas sociales, culturales y laborales actuales. Sí No 20 El proceso de elaboración del perfil profesional no requiere investigación ni análisis de necesidades. Sí No

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by Miriam Fernandez

Las profesiones no requieren conocimientos ni técnicas específicas para su ejercicio.

La revisión constante del perfil elaborado permite mantener su vigencia y relevancia.

El perfil profesional se crea sin considerar las necesidades del mercado laboral.

Las profesiones incluyen acciones que implican conocimientos, técnicas y formación cultural, científica y filosófica.

Una metodología para definir la práctica profesional incluye analizar los fundamentos y objetivos del plan de estudios.

El perfil del egresado se elabora antes de conocer las necesidades que se atenderán.

La elaboración del perfil profesional ayuda a definir las competencias y responsabilidades del egresado.

El perfil profesional no influye en la orientación de los contenidos y métodos de enseñanza.

La metodología de Glazman y De Ibarrola no incluye definir objetivos generales del plan de estudios.

El proceso de elaboración del perfil profesional comienza con una investigación de las necesidades sociales y del mercado laboral.

El perfil profesional no necesita revisión ni actualización periódica.

El perfil profesional debe incluir la delimitación de valores y actitudes necesarias para el desempeño profesional.

El perfil del egresado se elabora cuando ya se conocen las necesidades que se atenderán y el perfil del alumno.

La formación cultural, científica y filosófica no es relevante en la elaboración del perfil profesional.

La evaluación de la vigencia del perfil profesional no requiere análisis de su actuación en la práctica.

La evaluación continua del perfil profesional considera la relación entre sus elementos internos y su vigencia.

El perfil profesional se basa únicamente en las habilidades técnicas, sin considerar valores o actitudes.

El perfil profesional orienta la estructura del plan de estudios y responde a las demandas del contexto actual.

El perfil profesional debe responder a las demandas sociales, culturales y laborales actuales.

El proceso de elaboración del perfil profesional no requiere investigación ni análisis de necesidades.