New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Desarrollo de Competencia

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan
%
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Desarrollo de Competencia
 

Crossword Puzzle

Desarrollo de CompetenciaOnline version

En esta actividad se revisan los conceptos básicos abordados en la unidad I

by Bárbara Contreras
1

Herramienta del talento humano con una propuesta específica basada en los resultados de los empleados en un determinado proceso de gestión y a su vez alineado sinérgicamente con la empresa.

2

Permite crear un plan estructurado y acorde a las necesidades de la empresa, para lograr el desarrollo organizacional con base a las competencias ideales y específicas para cada organización.

3

Para su elaboración se deben de identificar las competencias existentes en la organización

4

En su elaboración se deben considerar las competencias necesarias, claves para el propio desarrollo profesional y organizacional

5

Son el conjunto de destrezas, conocimientos y actitudes adaptadas a los diferentes ámbitos, se vinculan con el desarrollo personal

6

Son generales para cualquier tipo de empleo, sin tener en cuenta los aspectos concretos que caracterizan cada puesto de trabajo por lo que se pueden aplicar en un amplio campo de ocupaciones, condiciones y situaciones profesionales.

7

Tipo de Competencia que son comunes a varias unidades de competencia, pudiendo también conformar una unidad de competencia que sea común a varias cualificaciones profesionales

8

Se le denomina a la inteligencia y aptitud para desempeñar determinada ocupación

9

Engloba conocimientos y herramientas necesarias para poder realizar el trabajo, así como, capacidades para poder llevarlo a cabo de manera adecuada.

10

Tipo de habilidad considerada como capacidades de carácter científico tecnológico adquiridas por el profesional

11

Tipo de habilidad que son subjetivas precisamente porque son difíciles de medir, puesto que su efectividad dependerá de la situación en la que sea aplicada

12

Son aquellas habilidades y aptitudes necesarias e imprescindibles para realizar un trabajo específico. Se entienden como la suma de las experiencias relevantes de una persona en el ámbito laboral.

13

Se le denomina a la capacidad que una persona tiene para realizar algo con destreza.

6
5
12
1
8
9
7
13
3
2
4
11
10
 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.