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Jogo Organizações em Rede
 

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Jogo Organizações em RedeOnline version

Trabalho UFU

by carol8melo@gmail.com
1

Teoria que rompeu com a visão de organizações como sistemas fechado

2

Teoria que defende que não existe uma estrutura organizacional que possa ser efetiva em todas as organizações

3

Escola que valoriza o padrão de relacionamento entre a organização e ambiente, e entre as próprias populações de organizacão

4

Possuem características inerentes ao mercado e aspectos de confiança e informações integradas, tradicionalmente encontradas na hierarquia

5

Empresas especializadas e não concorrentes, buscando eficiencia coletiva nos processos. ex: indústria automobilística

6

Empresas que competem em produtos e/ou mercados, buscando ganhos pela união.

7

Conjunto de agentes, objetos ou eventos em que a rede é definida(empresas ou atividades)

8

Tangíveis e intangíveis que circulam pelas ligações entre nós.

9

Caracteriza-se por um comportamento individualista, não cooperação, ausência de iteração social e preço como principal mecanismo de comunicação

10

Organizações tendem a criar relacionamentos preferenciais caracterizados por confiança e troca de informações, que se acumulam em uma rede que se torna um repositorio de informações sobre parceiros prospectivos. Dica: Imbricamento

10
6
3
9
4
7
2
8
5
 
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