New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

PopQuiz Psicología Organizacional

Froggy Jumps

(1)
Played 43

About this activity

Ayuda a la ranita a llegar a la orilla del estanque respondiendo las preguntas

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
PopQuiz Psicología Organizacional
 

Froggy Jumps

PopQuiz Psicología OrganizacionalOnline version

Ayuda a la ranita a llegar a la orilla del estanque respondiendo las preguntas

by Gilberto González González
1

Rama de la psicología que estudia el comportamiento humano en el trabajo y las organizaciones, con el fin de mejorar la productividad y el bienestar.

2

Conjunto de recursos humanos, materiales y tecnológicos que interactúan de manera estructurada para alcanzar metas comunes.

3

Estudio de las actitudes, motivaciones y conductas de los individuos y grupos dentro de una organización.

4

Proceso de interacción entre personas que comparten objetivos, roles y normas, influyendo en la conducta y el rendimiento de sus miembros.

5

Capacidad de influir en las personas para que trabajen con entusiasmo hacia el logro de objetivos comunes.

6

Percepción compartida de los miembros de una organización sobre el ambiente laboral y las relaciones interpersonales.

7

Proceso mediante el cual se elige al candidato más adecuado para un puesto, evaluando sus competencias y características.

8

Proceso sistemático para medir y valorar el rendimiento laboral de un trabajador en relación con los objetivos establecidos.

9

Actividad planificada que busca desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los empleados para mejorar su desempeño.

10

Proceso planificado de cambio que busca mejorar la eficacia y la salud de la organización mediante intervenciones en sus procesos y cultura.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.