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Actividad sobre: Prevención del Acoso Laboral CCL =)

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Actividad sobre: Prevención del Acoso Laboral CCL =) ¡Por favor no olvides registrar tu nombre en la actividad para validar tu participación!

Created by

Margarita Escobar
Margarita Escobar
Colombia
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Actividad sobre: Prevención del Acoso Laboral CCL =)

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Actividad sobre: Prevención del Acoso Laboral CCL =)Online version

Actividad sobre: Prevención del Acoso Laboral CCL =) ¡Por favor no olvides registrar tu nombre en la actividad para validar tu participación!

by Margarita Escobar
1

Acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el colaborador afectando su trabajo.

2

Conjunto de acciones continuadas de presión psicológica injustificada (insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, etc.) que compañeros de trabajo o la propia empresa ejercen sobre la víctima.

3

Acto de violencia contra la integridad física o moral, la libertad física o sexual del colaborador, incluyendo: Criticas sistemáticas, reasignación de tareas inapropiadas, sobrecarga de trabajo, comentarios burlones y bromas insultantes.

4

Son todas las conductas reiterativas que tengan el propósito de incitar la renuncia del colaborador o producir desmotivación laboral.

5

El trato diferente que recibe el colaborador por su género, raza, ideología, edad, grupo étnico, discapacidad, condiciones de salud, situación social, orientación sexual, impidiendo la igualdad de oportunidades

6

Obstaculizar, retardar, hacer más compleja una situación con la finalidad de impedir el cumplimiento de metas y el éxito en las labores desempeñadas por un colaborador.

7

Asignación de funciones de manera injusta que se da cuando el empleador no es equitativo y menosprecia el trabajo de los colaboradores.

8

Conducta tendiente que pone en riesgo la integridad y la seguridad del trabajador mediante órdenes o asignación de funciones sin el cumplimiento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador.

7
6
5
3
4
2
1
8
 
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