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Verdad y Mito: Derechos de la Discapacidad

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Verdad y Mito: Derechos de la Discapacidad

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Verdad o mito sobre derechos de discapacidad.

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inclusión diversidad
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Verdad y Mito: Derechos de la Discapacidad
 

Verdad y Mito: Derechos de la DiscapacidadOnline version

Verdad o mito sobre derechos de discapacidad.

by inclusión diversidad
1

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad fue adoptada por las Naciones Unidas en 2006.

2

Las personas con discapacidad tienen derecho a la accesibilidad universal en espacios públicos y servicios.

3

La discapacidad se entiende como una cuestión de derechos y participación social, no solo como una condición médica.

4

Las personas con discapacidad tienen derecho a igualdad de oportunidades en empleo y condiciones laborales.

5

La educación inclusiva busca que estudiantes con y sin discapacidad aprendan juntos cuando sea posible.

6

La accesibilidad solo debe implementarse en edificios públicos y no en el transporte ni en la tecnología.

7

La Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad fue adoptada en 1990.

8

La discapacidad debe definirse únicamente por limitaciones físicas, excluyendo aspectos sensoriales e intelectuales.

9

Las adaptaciones razonables en el trabajo pueden exigirse solo si la empresa lo considera conveniente.

10

Las personas con discapacidad no pueden estudiar en escuelas regulares sin ayudas.

 
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