New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Quiz: Legislación Laboral

Yes or No

(2)
Played 14

About this activity

Historia y conceptos clave de la legislación laboral.

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Quiz: Legislación Laboral
 

Quiz: Legislación LaboralOnline version

Historia y conceptos clave de la legislación laboral.

by Mary Brigitte Calderon Niño
1

la revolución industrial marca un antes y un despues en la historia del derecho laboral

2

La legislacion laboral nace en el Codico laboral o mejor llamado codigo sustantivo del trabajo.

3

La edad mínima para trabajar es de 18 años en colombia,

4

Es la cosntitución quein reconoce el derecho al trabajo.

5

el derecho laboral nace de la protección

6

La Ley de Contrato de Trabajo regula las relaciones entre empleadores y trabajadores.

7

Toda relación laboral debe regirse por el Código Civil y algunas veces por leyes laborales.

8

artículo 2 del Código Sustantivo del Trabajo, rigen y se aplican en todo el territorio de la República, para todos sus habitantes, en consideración a su nacionalidad.

9

La constitución es quien regula todo el tema relacionado con la legislación laboral

10

El derecho de huelga es un principio reconocido en la legislación laboral de muchos países.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.