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Salud Publica
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una red de organizaciones que presta, o hace los arreglos para prestar servicios de salud equitativos e integrales a una población definida y que está dispuesta a rendir cuentas por sus resultados clínicos y económicos y por la salud de la población
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consiste en planificar, organizar y gestionar los servicios de salud que demanda la población, de manera que se asegure el acceso y la atención integral, integrada y continua con calidad, a las personas en sus diferentes etapas del curso de vida.
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debe reorientar los servicios de salud mediante la integración y articulación en redes funcionales de atención, redes de apoyo diagnóstico que cubran el perfil epidemiológico local
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significa la distribución justa de los beneficios, poder, recursos y responsabilidades entre mujeres y hombres
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Reconoce las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto a las necesidades en materia de salud, al acceso y al control de los recursos, y que estas diferencias deben abordarse con el fin de corregir desequilibrios entre hombres y mujeres.
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se deriva del principio de “derecho a la diferencia” y quiere decir “adecuado a la cultura”
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asistencia sanitaria esencial basada en métodos y tecnologías prácticas, científicamente fundados y socialmente aceptadas, puesta al alcance de todos los
individuos y familias de la comunidad
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da orientación al desarrollo de los sistemas de salud, se fortalece con la declaración de la Carta de Otawa
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se estructura en valores sociales, principios y elementos.
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➢ Tienen como valores sociales el derecho a la salud, equidad y la solidaridad.
➢ Se fundamentan en los principios de orientación hacia la calidad, responsabilidad y rendición de cuentas, justicia social
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es un principio de los sistemas de la gestión de la calidad.
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aumenta la capacidad de centrar los esfuerzos en actividades clave y en las oportunidades de mejorar las fallas que durante el funcionamiento se van produciendo
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permite que se alcancen los resultados de forma previsible y coherente, que garantice el ordenamiento e interrelación de procesos
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favorece la optimización del desempeño mediante la gestión eficaz de los procesos del modelo y un uso más racional de los recursos
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conjunto de procesos interrelacionados de la organización que facilita el logro de los objetivos.
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Conjunto de actividades interrelacionadas que transforman entradas en salidas.
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Conjunto de actividades que tienen una secuencia lógica para cumplir un propósito.
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Conjunto de tareas interrelacionadas que garantizan el resultado esperado del subproceso
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garantiza que todos los procesos definidos generen salidas que se constituyen en entradas de otros procesos, aportando más consistencia al funcionamiento integral del
modelo. A este enfoque se le denomina
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en este nivel es desarrollado en las áreas de salud, traslada lineamientos de planificación, organización, comunicación, fortalecimiento de la coordinación interinstitucional e intersectorial y promoción de la participación social.
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este nivel debe garantizar la asistencia técnica para la atención integral, integrada y continua con enfoque de redes integradas de servicios de salud, vigilancia de la salud y el control y vigilancia del cumplimiento de las regulaciones sanitarias
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este nivel esta compuesto por los procesos de talento humano, logistica, gestión administrativa financiera y mantenimiento e infraestructura
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este nivel debe dotar de los recursos necesarios en función de garantizar la atención integral, integrada y continua y la vigilancia de la salud, que responde a los lineamientos recibidos del nivel estratégico.
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este nivel permite realizar la supervisión, monitoreo y evaluación de los niveles de gestión, incluyendo la satisfacción del ciudadano, utilizando los diferentes indicadores definidos para este propósito.
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En este nivel se incluyen los macroprocesos de a) planificación, b) organización, c) comunicación y d) intersectorialidad y participación social.
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En este nivel se identifican los procesos más importantes y medulares que deben realizar los Distritos Municipales de Salud (DSM)
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este nivel está basado en asegurar la entrega de servicios a través de su red de establecimientos y equipos de salud.
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Este nivel de gestión está conformado por a) gestión del talento humano, b) gestión administrativa financiera y c) gestión de la infraestructura y mantenimiento
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La finalidad principal de este nivel es medir, analizar y proponer mejoras en el nivel de desempeño de los procesos y la toma de decisiones oportuna para reorganizar el funcionamiento del modelo, en función de la planificación del Ministerio de Salud
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se realiza a partir del análisis de situación de salud (ASIS) y el plan estratégico institucional (PEI)
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consiste en crear las condiciones necesarias en la estructura organizacional del área y distrito municipal de salud, para el cumplimiento de los objetivos del modelo de atención y gestión.
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es la mejora de la eficiencia y la eficacia organizacional de las direcciones de Área y los Distritos Municipales de Salud
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se refiere a las acciones que buscan informar, formar, persuadir, educar o movilizar alrededor del bienestar y salud de la población.
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Ha evolucionado hacia una concepción de los involucrados en la interacción como sujetos de derecho y obligaciones.
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significa que el sector de la salud debe trabajar con diferentes sectores y actores para velar porque las políticas públicas estén alineadas, con el fin de maximizar su contribución a la salud y al desarrollo humano.
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es un proceso que convierte a los individuos en socios activos en la toma de decisiones sobre la asignación y el uso de los recursos, en la definición de las prioridades y en la garantía de la rendición de cuentas.
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es el conjunto de procesos de atención articulados y continuos centrados en la persona en sus etapas del curso de vida, familia y comunidad.
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se define como una red de organizaciones que presta
o hace los arreglos para prestar, servicios de salud equitativos e integrales a una población
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es el macroproceso por medio del cual se realiza la selección, análisis y presentación de información a los tomadores de decisión que conlleve a acciones que mejoren la salud en el ámbito del individuo, familia y comunidad.
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Su fin es vigilar y predecir eventos de riesgos a la salud en base a indicadores de monitoreo y evaluación. Además, relacionarlos con los determinantes sociales
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Su fin es vigilar y predecir eventos de riesgos a la salud en base a indicadores de monitoreo y evaluación. Además, relacionarlos con los determinantes sociales
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es el conjunto de acciones preventivas, de vigilancia, control, regulatorias y sancionatorias que se realizan para dar cumplimiento a las normas técnicas de regulación, vigilancia y control de la salud
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tiene por finalidad garantizar la disponibilidad de recurso humano en salud suficiente y competente para garantizar el acceso de la atención integral
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es la forma en que se gestionan y administran adecuadamente los recursos para alcanzar los objetivos deseados y la gestión por resultados para la atención integral a las personas, familias y comunidades
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genera la medición completa del modelo de atención y gestión a través de indicadores definidos los cuales tendrán como fuente de información la base de datos construida sobre puntos de control críticos del funcionamiento de cada proceso.
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