Matching Pairs Seguridad e Higiene: Emparejar ConceptosOnline version Relaciona cada práctica de seguridad e higiene con su breve explicación. by Ambiental Química 1 RIESGO 2 SEGURIDAD. 3 SEGURIDAD E HIGIENE 4 RIESGO AMBIENTAL QUÍMICO 5 RIESGO AMBIENTAL BIOLÓGICO 6 PELIGRO 7 SEGURIDAD INDUSTRIAL 8 HIGIENE INDUSTRIAL 9 RIESGO AMBIENTAL 10 HIGIENE 11 RIESGO AMBIENTAL FÍSICO Probabilidad y consecuencias de que un peligro genere un daño. Agentes presentes en el entorno laboral Sólidos, gases, vapores, humos, neblinas, polvos Identificación, medición, valoración y control Medidas técnicas, médicas educacionales y psicológicas, para PREVENIR ACCIDENTES Virus, hongos, bacterias y vectores. Normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador Procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo Capacidad de generar un daño. Ruido, Temperatura, iluminación, vibraciones Identificar los peligros, realizar valoración cualitativa y cuantitativa, definir y aplicar controles operacionales 1 Riesgos derivados de fuentes específicas 2 Riesgo de sobrecarga física y mental 3 Riesgos locativos 4 Riesgo impuesto 5 Riesgo oculto 6 Riesgo voluntario 7 Riesgo evidente 8 Latente 9 Riesgos naturales 10 Riesgo potencial No está controlado Inherente a las actividades en el puesto de trabajo Mecánicos: Atrapamiento, desmembramiento, caídas, golpes, etc. Eléctricos: Instalaciones o equipos con potencial de daños Ergonómicos y psicosociales Derivadas de fenómenos atmosféricos o hidrológicos. El empleado lo asume por iniciativa propia No se percibe con los sentidos Identificamos y tenemos controlado Inherente a las actividades laborales. Detectamos sensorialmente 1 ENFERMEDADES EN EL TRABAJO 2 ENFERMEDAD DE TRABAJO 3 ORGANISMOS INTERNACIONALES 4 ACCIDENTE 5 LEGISLACIÓN 6 MODELO TRICONDICIONAL DE LA SEGURIDAD LABORAL 7 INCIDENTE. 8 ACCIDENTE 9 CONDICIÓN INSEGURA 10 ACTO INSEGURO Instalaciones, equipos, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones para su uso y ponen en riesgo de sufrir un accidente. Fallas, olvidos u omisiones que hacen las personas que realizan el trabajo y las ponen en riesgo Lesión orgánica o perturbación funcional, producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo Normas, leyes y reglamentos que regulan las condiciones de trabajo y protegen salud, vida e integridad física y mental. Estado patológico derivado de la acción continua que tiene origen o motivo en el trabajo. Es un cuando ocurre un evento no deseado y SÍ tiene un a afectación. Requiere CORRECCIÓN Poder hacerlo, saber hacerlo y querer hacerlo Ante la ley están divididas en 11 grupos con distintos perfiles OMS, ACGIH, OSHA, ISO Ocurre un evento no deseado y NO tiene afectación, ya que se contaba con EPP y un ambiente controlado, donde se tiene siempre PREVENCIÓN. 1 Naturaleza de la OSHA 2 OSHA 3 ¿Qué hace la OMS? 4 ¿Qué hace la ACGIH? 5 ACGIH 6 OMS 7 Naturaleza de la OMS 8 Salud Ocupacional 9 ¿Qué hace la OSHA? 10 Naturaleza de la ACGIH Organización científica que promueve la salud laboral y medioambiental Científica y de referencia Reglamentos de SH, inspecciones, análisis de accidentes, multas y sanciones Normas recomendables Nace en 1948, promueve la salud, preservar seguridad mundial y servir a poblaciones vulnerables. Agencia gubernamental reguladora Normas obligatorias Recomienda, asesora y apoya. Hace planes de acción nacionales, desarrolla guías, política de personal, cultura de trabajo. Investigación y recursos educativos. Propone y define los TLV y BEI’s Área de trabajo en salud pública para promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores 1 Naturaleza de las normas de la ISO 2 OIT 3 Seguridad en el trabajo 4 ISO 45001 5 ¿Cuántos instrumentos de seguridad y salud tiene la OIT? 6 ISO 7 ¿Qué hace la ISO? 8 Naturaleza de las normas de la OIT 9 ¿Qué ciclo aplica la ISO 45001? 10 ¿Qué hace la OIT? 407, 40 son convenios y 40 repertorios de recomendaciones Requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Prevenir accidentes, cumplir regulaciones y cultivar una sólida cultura de seguridad. Muy recomendable, pero no obligatoria Organización internacional de normalización. Es independiente y no gubernamental Organización internacional del trabajo. Promueve la seguridad laboral, dignidad de empleados, trabajadores. Tiene una estructura tripartita Promueve seguridad del trabajador. Regulaciones, políticas, sistema de previsión social y enseñanza, aplicación, investigación de normas. Desarrolla y publica normas internacionales para la normalización. Certificaciones para el cumplimiento de las normas Convenio obligatorio y recomendaciones de referencia Planificar-Hacer-Verificar-Actuar 1 ¿De qué habla el capítulo I del Art. 132? 2 Art. 474. Accidente de trabajo 3 ¿Qué tema aborda el Título 9°? 4 ¿De qué trata el capítulo II del Art. 132? 5 Art. 135 6 ¿Qué establece el artículo 123 de la CPEUM? 7 Art. 473. Riesgos de trabajos 8 En que parte de la CPEUM se habla sobre el trabajo 9 Ley Federal del Trabajo 10 Art. 475. Enfermedad de trabajo Marco legal que regula todas las relaciones laborales estableciendo derechos, obligaciones y responsabilidades de empleadores y trabajadores Riesgos de Trabajo Obligaciones de patrones Obligaciones de los empleados Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo Queda prohibido ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro al trabajador o terceras personas Título sexto, artículo 123 1 Art. 487. Derechos de los trabajadores que sufran un riesgo 2 Art. 489. No libera al patrón de responsabilidad 3 Secretaría del Trabajo y previsión social 4 Tipos de NOM's 5 NOM's 6 Art. 490. En los casos de falta inexcusable del patrón, la indemnización podrá aumentarse 7 Art. 488. El patrón queda exceptuado de las obligaciones cuando: 8 Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo 9 Art. 40 No cumple las disposiciones legales, no se toman medidas después de que ocurra un accidente, no se hacen las medidas preventivas, etc. Establecen las características y/o especificaciones que deban reunir los productos y procesos. El trabajador está ebrio, drogado, si se ocasiona de manera intencionada o si ocurre por una riña Establece que asuntos despacha la STPS Organización, específicas, productos, salud y Seguridad Establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo Constituido por 9 títulos Asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación, Hospitalización, Medicamentos, aparatos de prótesis y ortopedia, indemnización fijada Vigila el cumplimiento de los derechos laborales de trabajadores y sus familias, para garantizar un incremento sostenido en su calidad de vida. Se asuma el riesgo explícita o implícitamente, ocurra por torpeza o negligencia, imprudencia o negligencia por una tercera persona.
Match the description to the correct Amendment from the Bill of Rights.