Quiz de las NTS-SST en Bolivia

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Desafía tus conocimientos sobre normativa de SST en Bolivia

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Quiz de las NTS-SST en Bolivia


Quiz de las NTS-SST en BoliviaOnline version Desafía tus conocimientos sobre normativa de SST en Bolivia by maria sanchez 1 Las normas de SST en Bolivia fijan una jornada máxima de 12 horas diarias en todos los sectores sin descanso. Sí No 2 La NTS 003 de Trabajos en Altura define la altura crítica para la obligatoriedad de un sistema de protección contra caídas a partir de 1.50 metros. Sí No 3 La NTS 009, PGSST, exige la elaboración de un programa anual que incluya un diagnóstico de riesgos, un plan de acción y un sistema de seguimiento y evaluación. Sí No 4 De acuerdo con la NTS 001 de Iluminación, el nivel de iluminación mínimo recomendado para tareas de oficina con alta exigencia visual (escritura, lectura) es de 500 lux. Sí No 5 Existen inspecciones y sanciones administrativas por incumplimiento de las normas de SST. Sí No 6 Según la NTS 005 sobre 'Andamios', los travesaños (barandillas intermedias) deben instalarse a una altura de aproximadamente 0.50 metros de la plataforma de trabajo para evitar caídas. Sí No 7 No hay obligación de registrar accidentes de trabajo ante la autoridad competente. Sí No 8 Las empresas deben realizar una identificación de peligros y evaluación de riesgos para sus procesos. Sí No 9 Según la NTS 002 de Ruido, una exposición a un nivel de 91 dBA durante una jornada laboral de 8 horas no excede el límite permisible. Sí No 10 La NTS 011 sobre 'Nutrición y Alimentación en el Trabajo' prohíbe explícitamente la ingesta de cualquier tipo de alimento en áreas de producción para evitar la contaminación de los productos. Sí No 11 La NTS 008, 'Trabajos en Espacios Confinados', exige un permiso de entrada escrito solo cuando se identifica una atmósfera inmediatamente peligrosa para la vida o la salud (IDLH). Sí No 12 Se exige la capacitación en SST para trabajadores y supervisores al ingreso y de forma periódica. Sí No 13 Las normas de SST no requieren capacitación para contratistas y subcontratistas. Sí No 14 La NTS 014 sobre 'Equipo de Protección Personal' establece que el uso del EPP debe ser la primera opción en la jerarquía de control de riesgos. Sí No 15 La responsabilidad de SST recae exclusivamente en el empleador y no en el trabajador. Sí No 16 La NTS 015 de 'Ergonomía' se enfoca únicamente en el diseño de puestos de trabajo para prevenir los trastornos musculoesqueléticos. Sí No 17 Las normas de SST en Bolivia permiten trabajar sin EPP en ambientes con polvo siempre que la jornada sea corta. Sí No 18 En Bolivia, las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo son reguladas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Sí No 19 El uso de equipos de protección personal (EPP) debe estar previsto cuando existan riesgos que no se mitiguen con medidas de ingeniería. Sí No 20 Las 15 Normas Técnicas de SST en Bolivia tienen como base legal el Decreto Supremo N.º 29369, que es un reglamento de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar. Sí No

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Las normas de SST en Bolivia fijan una jornada máxima de 12 horas diarias en todos los sectores sin descanso.

La NTS 003 de Trabajos en Altura define la altura crítica para la obligatoriedad de un sistema de protección contra caídas a partir de 1.50 metros.

La NTS 009, PGSST, exige la elaboración de un programa anual que incluya un diagnóstico de riesgos, un plan de acción y un sistema de seguimiento y evaluación.

De acuerdo con la NTS 001 de Iluminación, el nivel de iluminación mínimo recomendado para tareas de oficina con alta exigencia visual (escritura, lectura) es de 500 lux.

Existen inspecciones y sanciones administrativas por incumplimiento de las normas de SST.

Según la NTS 005 sobre 'Andamios', los travesaños (barandillas intermedias) deben instalarse a una altura de aproximadamente 0.50 metros de la plataforma de trabajo para evitar caídas.

No hay obligación de registrar accidentes de trabajo ante la autoridad competente.

Las empresas deben realizar una identificación de peligros y evaluación de riesgos para sus procesos.

Según la NTS 002 de Ruido, una exposición a un nivel de 91 dBA durante una jornada laboral de 8 horas no excede el límite permisible.

La NTS 011 sobre 'Nutrición y Alimentación en el Trabajo' prohíbe explícitamente la ingesta de cualquier tipo de alimento en áreas de producción para evitar la contaminación de los productos.

La NTS 008, 'Trabajos en Espacios Confinados', exige un permiso de entrada escrito solo cuando se identifica una atmósfera inmediatamente peligrosa para la vida o la salud (IDLH).

Se exige la capacitación en SST para trabajadores y supervisores al ingreso y de forma periódica.

Las normas de SST no requieren capacitación para contratistas y subcontratistas.

La NTS 014 sobre 'Equipo de Protección Personal' establece que el uso del EPP debe ser la primera opción en la jerarquía de control de riesgos.

La responsabilidad de SST recae exclusivamente en el empleador y no en el trabajador.

La NTS 015 de 'Ergonomía' se enfoca únicamente en el diseño de puestos de trabajo para prevenir los trastornos musculoesqueléticos.

Las normas de SST en Bolivia permiten trabajar sin EPP en ambientes con polvo siempre que la jornada sea corta.

En Bolivia, las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo son reguladas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

El uso de equipos de protección personal (EPP) debe estar previsto cuando existan riesgos que no se mitiguen con medidas de ingeniería.

Las 15 Normas Técnicas de SST en Bolivia tienen como base legal el Decreto Supremo N.º 29369, que es un reglamento de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.