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Los planes de beneficios sociales buscan atraer y retener talento, mejorar la satisfacción laboral y contribuir al bienestar general de los empleados, lo que a su vez puede incrementar la productividad y fortalecer la imagen de la empresa

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samya perez
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Mexico

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Los planes de beneficios sociales buscan atraer y retener talento, mejorar la satisfacción laboral y contribuir al bienestar general de los empleados, lo que a su vez puede incrementar la productividad y fortalecer la imagen de la empresa

by samya perez
1

¿Cuál de las siguientes opciones representa un aspecto del bienestar en los trabajadores?

2

¿Cuál de los siguientes es un efecto de la motivación en los empleados?

3

¿Qué son los planes de beneficios sociales?

4

¿Por qué son importantes los planes de beneficios sociales?

5

¿En que articulo de la ley federal del trabajo se habla del derecho a las vacaciones?

6

Las vacaciones son un derecho periódico del trabajado, mientras que ____ son periodos mas cortos para interrumpir la labor

7

¿Qué hacer si alguna si la empresa no me da beneficios sociales como trabajador?

8

¿A qué autoridades puedo acudir para presentar una queja o denuncia por no recibir los beneficios sociales como trabajador?

9

¿Qué opción es un ejemplo de beneficio digital mencionado en el texto?

10

¿Qué tendencia en beneficios sociales busca adaptarse a intereses de millennials y centennials según el texto?

11

¿Qué distingue los derechos mínimos obligatorios de los beneficios adicionales voluntarios en el contexto laboral?

12

¿Qué aspecto es importante considerar en el marco legal de los beneficios sociales según el texto?

13

¿Cuál es un ejemplo de beneficio adicional voluntario mencionado en el texto?

14

¿Qué tipo de beneficio se relaciona con permitir ajustes en el horario o lugar de trabajo según el texto?

15

¿Qué efecto positivo tienen los beneficios sociales en las empresas según el texto?

16

¿Cómo impactan los beneficios sociales en la imagen de una empresa según el texto?

 
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