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Ejercicio de Acoso Laboral

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Ejercicio de Acoso Laboral

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Acontinuación encontrará una serie de situaciones que se pueden presentar en tu institución. Determina si la conducta puede interpretarse como acoso laboral o no.

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Miguel Sandoval
Miguel Sandoval
Colombia

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Ejercicio de Acoso Laboral
 

Ejercicio de Acoso LaboralOnline version

Acontinuación encontrará una serie de situaciones que se pueden presentar en tu institución. Determina si la conducta puede interpretarse como acoso laboral o no.

by Miguel Sandoval
1

Realizar un comparación entre docentes con la intención de denigrar del trabajo o de la persona

2

Reasignar un grupo de estudiantes debido a necesidades institucionales justificadas

3

Descalificar en forma de humillación las opiniones o propuestas emitidas.

4

Rotar a los docentes en diferentes grados o asignaturas de acuerdo a la organización escolar y laboral.

5

Solicitar de manera reiterada el cambio de estrategias pedagógicas para mejorar el desempeño académico de los estudiantes

6

Llamar la atención por incumplimiento del horario de clase

7

Burla reiterada, hacia su forma de vestir, hablar, comportarse o lucir

8

Pedir reiteradamente se cumpla con la puntualidad del inicio de reuniones

9

Asignar cargas laborales excesivas, con intención de que no pueda cumplirlas

10

Vigilar de manera excesiva y hostigante el desempeño de un trabajador

11

Impedir que un docente participe o intervenga de o en las reuniones

12

Negar un permiso cuando no se cumple con los requisitos legales

13

Gritar, insultar, o usar expresiones degradantes

14

Reasignar de manera injustificada materias o grupos, que afecten la estabilidad del docente

15

Difundir rumores o calumnias para afectar la reputación

16

Requerir al docente que justifique sus inasistencias con soportes médicos.

17

Exigir la planeación y entrega de actas en las fechas acordadas

18

Solicitar mayor esfuerzo en la atención a padres de familia, dentro de los horarios establecidos para tal fin

19

Ridiculizar a un docente frente a estudiantes o colegas

 
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