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Ética y Relaciones Humanas

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Ética y Relaciones Humanas
 

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Ética y Relaciones HumanasOnline version

Crucigrama sobre ética y relaciones humanas

by Shandira Wilson
1

Rama de la filosofía que estudia la moral y la conducta humana, analizando lo que es bueno o malo, correcto o incorrecto, con el fin de orientar las acciones hacia el bienestar individual y colectivo.

2

Es un sistema de ideas interconectadas y lógicas que ofrecen una explicación para un conjunto de fenómenos o un campo de conocimientos basados en hipótesis, leyes, definiciones y observaciones.

3

Conjunto de normas y principios que regulan la conducta de las personas en sociedad, estableciendo derechos y obligaciones.

4

Conjunto de valores, principios y creencias que guían la conducta individual y la toma de decisiones en la vida cotidiana.

5

Rama de la ética aplicada que estudia los valores, principios y normas que deben guiar el comportamiento de las empresas y sus integrantes

6

Reglas o fundamentos éticos que orientan lo que una persona considera correcto o incorrecto en su comportamiento.

7

Compromiso que tienen las personas y las organizaciones de actuar en beneficio de la sociedad y el medio ambiente, además de buscar sus propios intereses.

8

Propuesta filosófica que busca definir lo que es justo en la distribución de derechos, bienes y oportunidades dentro de una sociedad.

9

Corriente ética que sostiene que una acción es correcta si produce la mayor felicidad o beneficio para el mayor número de personas.

10

Práctica empresarial basada en la honestidad y el respeto a las normas del mercado, evitando engaños, fraudes o ventajas desleales.

11

Proceso de descomponer un tema o situación en sus partes esenciales para comprenderlo mejor y tomar decisiones adecuadas.

12

Forma en que las empresas actúan frente a clientes, empleados, competidores y la sociedad en general.

13

recursos de una organización para alcanzar objetivos de manera eficiente.

14

Regla o disposición que establece cómo se debe actuar en determinadas situaciones; puede ser legal, social, moral o técnica.

15

Capacidad de una persona u organización de actuar y tomar decisiones por sí misma, basándose en sus propios valores y criterios.

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