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Obligaciones laborales

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Vocabulario esencial sobre deberes y derechos en el trabajo.

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Vocabulario esencial sobre deberes y derechos en el trabajo.

by Jaqueline Rendon
1

Acuerdo escrito que regula la relación laboral entre empleador y trabajador.

2

Es un documento que las empresas elaboran y utilizan como control interno con la finalidad de dejar evidencia, señalar y/o sancionar acciones en las que ha incurrido un trabajador y que van en contra de las regulaciones normativas de la compañía

3

Es un conjunto de documentos y registros que la empresa recopila y mantiene sobre un empleado desde su contratación hasta su salida

4

Es la indisposición física o mental de manera temporal o permanente que puede presentar un trabajador.

5

Es el proceso educativo sistemático mediante el cual los trabajadores adquieren, actualizan o perfeccionan conocimientos, habilidades y destrezas específicas para el mejor desempeño de sus funciones laborales actuales.

6

Es una obligación que debe de dar el patrón a sus trabajadores.

7

Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones al que deban apegarse para el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento

8

Organización que defiende derechos laborales de los trabajadores.

9

Son los acontecimientos que puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica de los trabajadores de una entidad laboral, pudiendo afectar su capacidad.

10

Esta norma establece las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo

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