LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.

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Marysol Merino

Mexico

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Fill in the Blanks LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA.Online version LA AYUDA, EL ORIENTADOR Y EL QUE SE ADIESTRA. by Marysol Merino 1 Muchos de los tienen problemas porque no posee las habilidades que se necesita para enfrentarse a la vida , especialmente a la vida interpersonal 2 Un de alto nivel es socialmente inteligente , trabajador , orientado a la acción , se sienten a gusto con la gente y en contacto con la condición human a 3 Un debe ser el mismo un orientador de alto nivel . Los que se tienden a inhibirse o estimularse por un nivel de habilidades del director del adiestramiento 4 El marco necesita de trabajo que le capacite para tomar ideas , técnicas y metodología de otras teorías , enfoques e integrarlos con su propio concepto y práctica de ayuda 5 El es una persona experta , una persona que vive realizada y que ciertamente está viviendo más realizada que el cliente en las áreas de los problemas del cliente 6 La primera responsabilidad del que se es adquirir las destrezas que se han demostrado ser efectivas en el proceso de ayuda ; prestar atención , comunicar la empatía precisa , respetar , ser concreto y auténtico . 7 Hay muchas profesiones de : aquellas asociadas con el ministerio sacerdotal , con trabajo social , psiquiatría , orientación , enseñanza , psicología y otras má s 8 El que se puede aprender por la experiencia , las habilidades para ayudar de tal forma y hasta el grado que él pudiera adiestrar a otro s