New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

«Ұйымдық құрылым», «Жетекші имиджі мен этикеті», «Менеджментке ғылыми көзқарастар», «Жауапкершілік пен өкілеттіктер»

Froggy Jumps

Played 2

About this activity

Ұйымдағы менеджмент

Created by

Kazakhstan
This game is a version of

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
«Ұйымдық құрылым», «Жетекші имиджі мен этикеті», «Менеджментке ғылыми көзқарастар», «Жауапкершілік пен өкілеттіктер»
 

Froggy Jumps

«Ұйымдық құрылым», «Жетекші имиджі мен этикеті», «Менеджментке ғылыми көзқарастар», «Жауапкершілік пен өкілеттіктер»Online version

Ұйымдағы менеджмент

by Arru
1

Ұйымдық құрылымның негізгі мақсаты қандай?

2

Иерархиялық құрылымның басты артықшылығы:

3

Матрицалық құрылымның ерекшелігі неде?

4

Дивизиондық құрылым көбіне қай ұйымдарда қолданылады?

5

Ұйым құрылымының икемді болмау салдары:

6

Басшы имиджінің негізгі элементі болып табылмайды:

7

Басшының этикеті нені қамтиды?

8

Менеджердің басты қызметтерінің бірі:

9

Менеджердің көшбасшылық қасиетіне жатпайды:

10

Басшы имиджі неге әсер етеді?

11

Ф. Тейлордың ғылыми басқару теориясы нені негіздейді?

12

А. Файоль ұсынған басқару функцияларына кірмейді:

13

Э. Мэйоның «адамдық қатынастар» мектебі нені дәлелдеді?

14

Менеджменттің жүйелік көзқарасы нені қарастырады?

15

Ситуациялық көзқарастың мәні неде?

16

Өкілеттікті беру процесі қалай аталады?

17

Делегирование кезінде басшы не істейді?

18

Өкілеттікті беру кезінде жауапкершілік кімде қалады?

19

Өкілеттікті шектен тыс орталықтандырудың салдары:

20

Делегирование тиімді болу үшін не қажет?

21

Ұйымдық құрылым мен менеджердің рөлі арасындағы байланыс неде?

22

Басшы имиджі мен этикеті тиімді басқаруға қалай әсер етеді?

23

Ғылыми менеджменттің қазіргі ұйымдардағы басты маңызы қандай?

24

Өкілеттіктер мен жауапкершілік арасындағы негізгі қағида қандай?

25

Тиімді менеджердің кәсіби бейнесіне қандай қасиеттер тән?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.