Autoformacion continua

Froggy Jumps

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Solamente tienen 2 vidas y cada pregunta dura 13 segundos

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Velazquez Lopez Angel Uriel

Mexico

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Vane October 6, 2025	% 90	01:26
2	Velazquez Lopez Angel Uriel October 6, 2025	% 40	00:40
3	estrella October 6, 2025	% 40	00:57
4	mali October 6, 2025	% 10	00:33
5	Rodriguez Cuaxiloa Daniel October 6, 2025	% 0	00:06

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Autoformacion continua


Froggy Jumps Autoformacion continuaOnline version Solamente tienen 2 vidas y cada pregunta dura 13 segundos by Velazquez Lopez Angel Uriel 1 ¿Que característica principal define a la autoformación continua? a Depende totalmente de instituciones educativas formales. b Se basa en la responsabilidad personal del aprendizaje a lo largo de la vida. c Se limita al ámbito profesional. 2 ¿Por qué es importante la autoformación? a Porque permite depender de empresas para capacitarse. b Porque garantiza un título académico reconocido. c Porque ayuda a mantenerse vigente, competitivo y en crecimiento gracias a la iniciativa propia. 3 La autogestión de la formación se caracteriza principalmente por: a Tomar iniciativa personal para aprender y mejorar habilidades. b Esperar instrucciones del jefe para mejorar el desempeño. c Depender de programas establecidos por la empresa. 4 Una de las ventajas de la autogestión en el desarrollo de habilidades directivas es: a Disminuir la responsabilidad individual del aprendizaje. b Limitar la creatividad y la innovación del directivo. c Permitir un crecimiento continuo y adaptado a las metas personales y laborales. 5 ¿Qué es la autoconfianza? a Es la creencia de que siempre se tiene la razón y no se cometen errores b Seguridad en las propias capacidades para enfrentar retos, reconociendo fortalezas y debilidades c Es la habilidad de convencer a otros de que uno es más capaz que ellos 6 ¿De qué manera la autoconfianza impacta en el desarrollo personal? a Favorece la toma de decisiones firmes y el afrontamiento de retos b Hace que la persona evite situaciones nuevas para no equivocarse c Genera dependencia en la aprobación externa para actuar con seguridad 7 ¿A qué se refiere el “sujeto del conocimiento”? a Al individuo que actúa activamente en su propio aprendizaje y lo interioriza de forma autónoma b A las instituciones educativas que transmiten información de manera estructurada c A los medios tecnológicos que facilitan el acceso al conocimiento 8 ¿Qué describe mejor la “sustancia del conocimiento”? a Los recursos digitales que permiten almacenar grandes volúmenes de datos b La información, habilidades y competencias adquiridas en ámbitos formales, informales y no formales c Los métodos de enseñanza empleados por los docentes en las instituciones educativas 9 ¿Como se desarrolla el conocimiento? a A través de la práctica constante, la reflexión crítica, investigación y la autoevaluación b Por medio de la memorización de teorías sin analizar su aplicación práctica c Mediante la repetición de información transmitida por otros sin participación activa 10 ¿Para qué sirve el conocimiento? a Para depender de la experiencia de otros y evitar la toma de decisiones propias b Para acumular datos sin utilidad práctica y obtener reconocimiento académico c Aplicar lo aprendido en la toma de decisiones y alcanzar la realización personal

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¿Que característica principal define a la autoformación continua?

¿Por qué es importante la autoformación?

La autogestión de la formación se caracteriza principalmente por:

Una de las ventajas de la autogestión en el desarrollo de habilidades directivas es:

¿Qué es la autoconfianza?

¿De qué manera la autoconfianza impacta en el desarrollo personal?

¿A qué se refiere el “sujeto del conocimiento”?

¿Qué describe mejor la “sustancia del conocimiento”?

¿Como se desarrolla el conocimiento?

¿Para qué sirve el conocimiento?