Cuestionario: Administración Científica

Froggy Jumps

Played 4

Create copy

About this activity

Quiz sobre la administración científica.

Created by

0222410051 MELISSA TORRES FORERO ESTUDIANTE ACTIVO

Colombia

Download the paper version to play

Top 10 results

There are still no results for this game. Be the first to stay in the ranking! Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(271)

joc despre pizza

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Cuestionario: Administración Científica


Froggy Jumps Cuestionario: Administración CientíficaOnline version Quiz sobre la administración científica. by 0222410051 MELISSA TORRES FORERO ESTUDIANTE ACTIVO 1 Según la exposición, ¿Cuál es el objetivo principal de la Administración Científica? a Promover el trabajo en equipo por encima de la eficiencia individual b Aumentar los salarios de los trabajadores sin optimizar los procesos. c Aumentar la eficiencia a traves de la optimización de los procesos de producción. 2 Responda: ¿Qué es el homo economicus? a Es un sistema de reglas sin incentivos. b Es el individuo que actúa para maximizar su beneficio. c Es un grupo de personas que colaboran. 3 ¿Cuál fue la principal razón del surgimiento de la administración científica? a A) La necesidad de mejorar la comunicación entre los trabajadores. b B) La búsqueda de mayor eficiencia durante la Segunda Revolución Industrial. c D) La implementación de nuevas teorías psicológicas laborales. 4 Según la administración científica, ¿Qué caracteriza al "Homo Economicus"? a B) Su motivación basada en el reconocimiento social. b C) Su comportamiento racional guiado por incentivos económicos. c A) Su deseo de cooperar con los compañeros. 5 ¿Qué aportó Frederick Winslow Taylor a la administración científica? a C) Un método científico para optimizar las tareas laborales. b B) Un enfoque empírico basado en la experiencia. c A) La teoría del liderazgo transformacional. 6 ¿Cuál NO es un estudio base de la administración científica? a Movimiento. b Calidad. c Tiempo. 7 Explique cómo se relacionan los principios de "Selección de trabajadores por sus habilidades" y "División del trabajo". a La división del trabajo impide la selección por habilidades. b La selección por habilidades determina quién realiza cada tarea; la divisón del trabajo asigna tarea c Son conceptos independientes sin relación entre ellos. 8 Los principios fundamentales de la administración científica nacen con el fin de improvisar la organización de los trabajos. a Falso b Verdadero 9 La gerencia es la encargada de verificar qué los procesos se cumplan correctamente. a Falso b Verdadero 10 ¿Qué principio de la administración científica se refleja cuando cada integrante del equipo tiene un rol especializado en un proyecto tecnológico? a Medición del rendimiento b División y especialización del trabajo. c Control de calidad. 11 ¿Qué herramienta moderna refleja el principio de estandarización en la Ingeniería de Sistemas? a El trabajo improvisado sin normas. b La eliminación de las reglas de trabajo. c Las metodologías ágiles y los protocolos de codificación. 12 ¿Qué consecuencia positiva tiene la división del trabajo en un equipo de desarrollo de software? a Genera lentitud en los procesos. b Mejora la comunicación y reduce errores. c Dificulta la organización interna. 13 ¿Cómo se refleja hoy el legado de la administración científica en la Ingeniería de Sistemas? a En la especialización, estandarización y optimización de procesos. b En la ausencia de planificación y capacitación. c En la improvisación y falta de control. 14 Apellido de la pareja que aporto a la teoría del estudio de movimientos a Gilbreth b Rodriguez c Taylor 15 Como seleccionar trabajadores según Taylor a Al azar. b Por sus estudios. c Por sus habilidades. 16 ¿Cuál de los siguientes principios de la Administración Científica, propuestos por Frederick W. Taylor, establece que la gerencia debe asumir la responsabilidad de planear y establecer métodos de trabajo científicamente probados, liberando al obrero a Principio de Planificación b Principio de Control c Principio de Preparación y Selección 17 ¿Cuál es el objetivo principal de los estudios de tiempos y movimientos en la Administración Científica? a Determinar los incentivos salariales para el 'Homo Economicus'. b Medir el nivel de fatiga mental y las condiciones psicológicas de los trabajadores. c Estandarizar la ejecución de la tarea. 18 ¿Cuál es una de las críticas hacia la administración científica? a No se tenían en cuenta sus necesidades b No había buena paga c El trabajo era aburrido 19 ¿Cuál fue el legado de la administración científica? a Introducir el método científico b Provocar nuevas corrientes de pensamiento c a y b

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Cuestionario: Administración Científica

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Cuestionario: Administración CientíficaOnline version

by 0222410051 MELISSA TORRES FORERO ESTUDIANTE ACTIVO

Según la exposición, ¿Cuál es el objetivo principal de la Administración Científica?

Responda: ¿Qué es el homo economicus?

¿Cuál fue la principal razón del surgimiento de la administración científica?

Según la administración científica, ¿Qué caracteriza al "Homo Economicus"?

¿Qué aportó Frederick Winslow Taylor a la administración científica?

¿Cuál NO es un estudio base de la administración científica?

Explique cómo se relacionan los principios de "Selección de trabajadores por sus habilidades" y "División del trabajo".

Los principios fundamentales de la administración científica nacen con el fin de improvisar la organización de los trabajos.

La gerencia es la encargada de verificar qué los procesos se cumplan correctamente.

¿Qué principio de la administración científica se refleja cuando cada integrante del equipo tiene un rol especializado en un proyecto tecnológico?

¿Qué herramienta moderna refleja el principio de estandarización en la Ingeniería de Sistemas?

¿Qué consecuencia positiva tiene la división del trabajo en un equipo de desarrollo de software?

¿Cómo se refleja hoy el legado de la administración científica en la Ingeniería de Sistemas?

Apellido de la pareja que aporto a la teoría del estudio de movimientos

Como seleccionar trabajadores según Taylor

¿Cuál de los siguientes principios de la Administración Científica, propuestos por Frederick W. Taylor, establece que la gerencia debe asumir la responsabilidad de planear y establecer métodos de trabajo científicamente probados, liberando al obrero

¿Cuál es el objetivo principal de los estudios de tiempos y movimientos en la Administración Científica?

¿Cuál es una de las críticas hacia la administración científica?

¿Cuál fue el legado de la administración científica?