Froggy Jumps Изменения в законодательствеOnline version Дополнительное профессиональное образование by Olga Burdakowa 1 С учётом ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить дополнительное профессиональное образование работников. Такая обязанность работодателя подразумевает, a что обучение проводится за счёт средств работодателя. b что обучение проводится за счёт средств работника. c что расходы на образование работодатель и работник делят пополам. 2 Согласно п.5.1. ст.47 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (с изменениями) ДПО по направлению работодателя осуществляется a только по программам повышения квалификации по профилю педагогической деятельности. b только по программам переподготовки для приобретения квалификации в области педагогики/управления. c по программам ПК или программам профессиональной переподготовки. 3 Согласно п/п 2) п.5. ст.47 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (с изменениями) педагогические работники имеют право a на дополнительное профессиональное образование по профилю пед.деятельности не реже 1 раза в год. b на дополнительное профессиональное образование по профилю пед.деятельности не реже 1 раза в 3 года. c на дополнительное профессиональное образование по профилю пед.деятельности не реже 1 раза в 5 лет. 4 Согласно п.5.2. ст.47 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (с изменениями) дополнительное профессиональное образование педагогических работников и лиц, не явл.педагогическими работниками, в целях занятия ими педагогической деятельностью может осуществляться a только в муниципальных или государственных образовательных организациях. b в любой организации, где стоимость обучения ниже. c в муниципальных/государственных ОО и иных ОО, имеющих на это установленное законом право. 5 Согласно ст. 76 273-ФЗ от 29.12.2012 г. к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, a имеющие высшее и/или среднее профессиональное образование. b получающие высшее и/или среднее профессиональное образование. c имеющие или получающие высшее и/или среднее профессиональное образование. 6 Сертификат, подтверждающий участие работника в тренинге и/или семинаре, a подтверждает обучение по программам ДПО. b не подтверждает обучение по программам ДПО. c подтверждает или не подтверждает в зависимости от статуса образовательной организации. 7 Проверить наличие действующей лицензии на право реализации дополнительных профессиональных программ можно проверить a в реестре Рособрнадзора (https://obrnadzor.gov.ru). b в реестре Роскомнадзора (https://rkn.gov.ru). c в реестре ФАС РФ (https://fas.gov.ru) 8 Если документ об освоении дополнительной образовательной программы обещает выдать частная компания без государственного/муниципального учредителя, такое действие будет отнесено a к юридически обоснованному факту. b к категории нарушений законодательства в сфере образования. c к рабочему процессу, не запрещённому законом. 9 Образовательная организация, осуществляющая реализацию дополнительных образовательных программ на основе лицензии, a может не заполнять раздел «Сведения об образовательной организации» (ст. 29 Закона № 273-ФЗ). b обязана заполнять раздел «Сведения об образовательной организации» (ст. 29 Закона № 273-ФЗ). c может заполнять или не заполнять раздел "Сведения об обр. организации" по своему усмотрению. 10 При заключении договора на обучение по ДОП необходимо a проверить реквизиты лицензии, данные об учредителях и партнёрах по сетевым программам. b сверить, чтобы информация совпадала в договорах, на сайте и в рекламных материалах c и данные проверить, и информацию сверить.
