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Ética profesional U-II

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Ética profesional U-II

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Ética profesional U-II

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Maria
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Ética profesional U-IIOnline version

Ética profesional U-II

by Maria
1

La ética es la que la de los individuos en el ejercicio de su , estableciendo , y que orientan su . Combina una , que la define como el de los y de los , con una práctica , que la concibe como el conjunto de y valores que deben . Está estrechamente vinculada con la , la cual reúne las y que guían la , y aunque no siempre son leyes , constituyen un marco para asegurar la , e en cada ámbito laboral .

2

Según Edgar H . , la cultura organizacional es el de , , y normas que un grupo para afrontar sus de e . Esta cultura , formada a lo largo del tiempo mediante la historia y las , orienta la manera en que los de una piensan , y dentro de su laboral .

3

La social se basa en los hacia la inmediata . Implica con y a la . Sus principios son la y , que garantizan trato y iguales ; la , que y ; el respeto a la , que reconoce el y los de cada ; la participación y el , que la en decisiones ; y la , junto con la de cuentas , que aseguran abierta y ético .

4

Los principios se aplican en áreas de . En y , mediante , y que fortalecen . En salud y , con móviles , prevención y a grupos . En desarrollo local , impulsando , comunitarios y artesanales . En inclusión , promoviendo la de personas con , mujeres en y minorías . Estas acciones fortalecen la , la y el sostenible de la .

5

Comprender la profesión requiere su histórica y su normativa , representada por y . Además , se considera el papel de la en el social y el desarrollo , reflejando la y la de los a la .

6

La responsabilidad busca equilibrio entre económico , y . Se basa en como precaución , que medidas ante riesgos ; responsabilidad , que protege a futuras ; ecoeficiencia , que recursos y ; economía circular , que promueve y ; y , que protege y

 
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