Conociendo el codigo de integridad

Yes or No

Played 0

Create copy

About this activity

Conoce el código de integridad del SENA

Created by

Sofía Ortiz

Colombia

This game is a version of

Conociendo el codigo de integridad

Download the paper version to play

Top 10 results

There are still no results for this game. Be the first to stay in the ranking! Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Conociendo el codigo de integridad


Conociendo el codigo de integridadOnline version Conoce el código de integridad del SENA by Sofía Ortiz 1 Les doy trato preferencial a personas cercanas para favorecerlos Sí No 2 Se vale no saberlo todo, y también se vale pedir ayuda. Sí No 3 Permito que odios, simpatías, antipatías, caprichos, presiones o intereses de orden personal o grupal interfieran en mi criterio Sí No 4 Actúo de forma deshonesta y propicio la corrupción. Sí No 5 Estoy abierto al diálogo y a la comprensión Sí No 6 Apoyo y promuevo los espacios de participación Sí No 7 Baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios Sí No 8 Soy descuidado con la información a mi cargo, ni con su gestión Sí No 9 Atiendo con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situación Sí No 10 Postergo las decisiones ni actividades que den solución a problemáticas Sí No 11 Siempre estoy dispuesto a ponerme en los zapatos de las personas Sí No 12 Estoy atento siempre que interactúo con otras personas, sin distracciones de ningún tipo. Sí No 13 Estoy dispuesto a colaborar ante las dificultades personales y/o laborales de mis compañeros. Sí No 14 Actúo de manera discriminatoria, grosera o hiriente Sí No 15 Tomo decisiones que privilegien mis intereses frente a los de otras personas. Sí No 16 Expreso mi libre pensamiento y actitud crítica con espíritu constructivo Sí No 17 Favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados Sí No 18 Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía Sí No 19 Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos Sí No 20 Poseo disposición para trabajar en equipo y lograr un objetivo conjunto Sí No 21 Actuó con razón y ecuanimidad, acatando las normas en los entornos sociales y culturales. Sí No 22 Evado mis funciones y responsabilidades por motivos personales Sí No 23 Siempre digo la verdad, incluso cuando cometo errores Sí No 24 Soy indiferente y egoísta frente a las situaciones de otras personas. Sí No 25 Uno mi esfuerzo con el de otras personas para lograr el fin esperado Sí No 26 Tomo decisiones estableciendo mecanismos de diálogo y concertación Sí No 27 Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables. Sí No 28 Trabajo con una actitud negativa Sí No

Conociendo el codigo de integridad

Yes or No

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Yes or No

Is it true?

Yes or No

Adjective Checker

Yes or No

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Yes or No

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Yes or No

Grammys for best song/record

Conociendo el codigo de integridadOnline version

by Sofía Ortiz

Les doy trato preferencial a personas cercanas para favorecerlos

Se vale no saberlo todo, y también se vale pedir ayuda.

Permito que odios, simpatías, antipatías, caprichos, presiones o intereses de orden personal o grupal interfieran en mi criterio

Actúo de forma deshonesta y propicio la corrupción.

Estoy abierto al diálogo y a la comprensión

Apoyo y promuevo los espacios de participación

Baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios

Soy descuidado con la información a mi cargo, ni con su gestión

Atiendo con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situación

Postergo las decisiones ni actividades que den solución a problemáticas

Siempre estoy dispuesto a ponerme en los zapatos de las personas

Estoy atento siempre que interactúo con otras personas, sin distracciones de ningún tipo.

Estoy dispuesto a colaborar ante las dificultades personales y/o laborales de mis compañeros.

Actúo de manera discriminatoria, grosera o hiriente

Tomo decisiones que privilegien mis intereses frente a los de otras personas.

Expreso mi libre pensamiento y actitud crítica con espíritu constructivo

Favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados

Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía

Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos

Poseo disposición para trabajar en equipo y lograr un objetivo conjunto

Actuó con razón y ecuanimidad, acatando las normas en los entornos sociales y culturales.

Evado mis funciones y responsabilidades por motivos personales

Siempre digo la verdad, incluso cuando cometo errores

Soy indiferente y egoísta frente a las situaciones de otras personas.

Uno mi esfuerzo con el de otras personas para lograr el fin esperado

Tomo decisiones estableciendo mecanismos de diálogo y concertación

Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables.

Trabajo con una actitud negativa