Falso o verdadero

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Indica si las afirmaciones son falsas o verdaderas
SI = VERDADERO
NO = FALSO

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Leidy Johana Morales Delgado

Colombia

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Paula Amya November 4, 2025	% 100	01:06
2	Sebastian Osorio November 4, 2025	% 100	01:15
3	Johny Jesus Orozco November 7, 2025	% 100	02:10
4	MIGUEL November 7, 2025	% 94	01:48
5	DIVINA BLANCO November 10, 2025	% 89	01:24
6	Alejandra Muñoz October 27, 2025	% 89	01:53

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(14)

In this game, you will have to determine if the adjective provided accurately describes the noun. Test your knowledge of adjectives and see if you can spot the correct matches!
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(9)

Test your knowledge of the bones, joints, and muscles of the foot and ankle with this interactive quiz. Answer with ✅ if the statement is correct and ❌ if it is incorrect.
Grammys for best song/record

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(50)

Answer if these songs won the Grammy for Best Song or Record of the Year (the general ones, category Grammys do not count)
Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

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(17)

Images, songs... Nothing is what it seems anymore. Are they generated with AI, or are they real?

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	Anonymous	%
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Falso o verdaderoOnline version Indica si las afirmaciones son falsas o verdaderas SI = VERDADERO NO = FALSO by Leidy Johana Morales Delgado 1 Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte. Sí No 2 La visión busca ser reconocidos únicamente por el volumen de ventas y no por su papel como aliados estratégicos. Sí No 3 Un incidente laboral es un evento inesperado que genera incapacidad médica. Sí No 4 Los incidentes laborales deben reportarse, aunque no generen lesión. Sí No 5 La misión incluye el compromiso de cocrear un futuro mejor junto a los aliados. Sí No 6 Evitar portar objetos de valor visibles y mantenerse en zonas seguras es una recomendación básica para prevenir el riesgo público. Sí No 7 No es necesario reportar a la empresa si un colaborador sufre una situación de riesgo público fuera de las instalaciones. Sí No 8 La empresa solo vende productos, no ofrece asesoría especializada. Sí No 9 Las afiliaciones las realiza el área de seguridad y salud en el trabajo luego de las disposiciones de TH. Sí No 10 Se busca potenciar la ciencia y la investigación como parte fundamental del propósito. Sí No 11 El trabajador que realiza teletrabajo o trabajo en casa debe reportar condiciones seguras de su espacio laboral. Sí No 12 La misión está enfocada en ofrecer soluciones integrales e innovadoras para los clientes. Sí No 13 Las incapacidades deben enviarse únicamente al jefe inmediato. Sí No 14 Si el colaborador no entrega el soporte de la incapacidad, se puede considerar como inasistencia laboral. Sí No 15 No se menciona el servicio técnico como parte de la propuesta de valor. Sí No 16 No es necesario reportar al área de SST si se presentan síntomas que afecten el desempeño laboral. Sí No 17 El ARO es una herramienta para identificar peligros y evaluar riesgos en las tareas específicas de cada cargo. Sí No 18 Todo trabajador debe estar afiliado a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación desde el primer día laboral. Sí No

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by Leidy Johana Morales Delgado

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte.

La visión busca ser reconocidos únicamente por el volumen de ventas y no por su papel como aliados estratégicos.

Un incidente laboral es un evento inesperado que genera incapacidad médica.

Los incidentes laborales deben reportarse, aunque no generen lesión.

La misión incluye el compromiso de cocrear un futuro mejor junto a los aliados.

Evitar portar objetos de valor visibles y mantenerse en zonas seguras es una recomendación básica para prevenir el riesgo público.

No es necesario reportar a la empresa si un colaborador sufre una situación de riesgo público fuera de las instalaciones.

La empresa solo vende productos, no ofrece asesoría especializada.

Las afiliaciones las realiza el área de seguridad y salud en el trabajo luego de las disposiciones de TH.

Se busca potenciar la ciencia y la investigación como parte fundamental del propósito.

El trabajador que realiza teletrabajo o trabajo en casa debe reportar condiciones seguras de su espacio laboral.

La misión está enfocada en ofrecer soluciones integrales e innovadoras para los clientes.

Las incapacidades deben enviarse únicamente al jefe inmediato.

Si el colaborador no entrega el soporte de la incapacidad, se puede considerar como inasistencia laboral.

No se menciona el servicio técnico como parte de la propuesta de valor.

No es necesario reportar al área de SST si se presentan síntomas que afecten el desempeño laboral.

El ARO es una herramienta para identificar peligros y evaluar riesgos en las tareas específicas de cada cargo.

Todo trabajador debe estar afiliado a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación desde el primer día laboral.