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Gestión Humana: Conceptos Claves

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Gestión Humana: Conceptos Claves
 

Crossword Puzzle

Gestión Humana: Conceptos ClavesOnline version

Conoce términos esenciales de gestión de personas.

by Mateo Noriega Cristóbal
1

Incluye todo lo que una persona recibe a cambio de su trabajo

2

Remuneraciones monetarias que recibe la persona

3

No implica un desembolso directo de dinero

4

Fin de la relación entre empleado y empleador

5

El empleado decide finalizar la relación laboral

6

La decisión de terminar la relación es del empleador

7

Proceso clave para mantener la integridad y reputación de una empresa

8

Son estrategias utilizadas para motivar y recompensar a los empleados por su desempeño

9

Acciones para retener a los empleados clave,

10

Servicio o beneficio que se proporciona a una persona o entidad en cumplimiento de una obligación

11

Proceso sistemático para medir y calificar el rendimiento de un empleado en un puesto de trabajo

12

Practica fundamental que debe ser parte integral de la cultura de una organización

1
2
8
11
12
3
10
6
9
5
1

Conjunto de medios para lograr fines organizacionales.

2

Proceso de elegir candidatos para un puesto.

3

Proceso de preparar a los empleados para tareas específicas.

4

Nivel de rendimiento y resultados alcanzados por una persona.

5

Capacidad de guiar y motivar a un equipo.

6

Compensación económica por el trabajo realizado.

7

Conjunto de capacidades y aptitudes de una persona.

8

Ambiente social y organizacional que favorece el trabajo.

6
8
4
2
1
7
5
1

Impulso interno que orienta el esfuerzo hacia metas.

2

Capacidad de influir y guiar a un equipo.

3

Conjunto de habilidades y competencias de una persona.

4

Medida de rendimiento y eficiencia en el trabajo.

5

Proceso para valorar desempeño y resultados.

6

Acciones para adquirir conocimientos y habilidades.

7

Intercambio claro de ideas entre personas.

8

Ambiente de trabajo percibido por la gente.

1
4
3
6
2
7
 
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