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DERECHO LABORALOnline version

Terminos clave sobre derechos en el trabajo.

by Alejandro Ariel Silva
1

Remuneración periódica por el trabajo realizado.

2

Duración diaria de la actividad laboral establecida por la ley o el empleador. No podrá exceder de 8 hs diarias o 48 hs semanales...

3

Licencia anual ordinaria, es el período de descanso continuo y remunerado que otorga anualmente la parte empleadora a quienes trabajan.

4

Acuerdo que regula derechos y obligaciones entre empleador y trabajador.

5

Extinción de la relación laboral por causas justificadas o administrativas.

6

Sueldo Anual Complementario que debe calcularse sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de cada semestre

7

El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin ......., o en su defecto, indemnización además de la que corresponda al trabajador por su antigüedad en el empleo.

8

Elemento esencial del contrato de trabajo y se define como la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo

9

Licencia por "..............", queda prohibido el trabajo del personal femenino durante los cuarenta y cinco (45) días anteriores al parto y hasta cuarenta y cinco (45) días después del mismo.

10

Uno de los organismos de la seguridad social, tiene a su cargo el otorgamiento y pago de jubilaciones y pensiones. Pago de Asignaciones Familiares a trabajadores, etc.

11

Feriados "................." , feriados nacionales cuyas fechas coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes anterior. Los que coincidan con los días jueves y viernes serán trasladados al día lunes siguiente.

12

"................." de Sueldo. Comprobante entregado junto a la remuneración. En el mismo deberá figurar la información referente al empleador, al trabajador, a la composición de la remuneración del trabajador y otros datos obligatorios

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