New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Administración y recursos humanos

Fill in the Blanks

Played 8

About this activity

complementar texto

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Administración y recursos humanos
 

Fill in the Blanks

Administración y recursos humanosOnline version

complementar texto

by Jose Cardoso
1

La administración es el proceso de , , y controlar los de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz .

2

El área de Recursos Humanos ( RH ) se encarga de administrar el , es decir , a las personas que forman parte de la empresa .

3

La define y

4

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático mediante el cual una organización y el rendimiento de sus empleados , comparando los resultados obtenidos con los objetivos esperados o estándares preestablecidos .

5

La motivación es el conjunto de factores internos y externos que impulsan al a actuar con energía , compromiso y entusiasmo para alcanzar los de la empres a

6

Una evaluación justa y transparente la .

7

El liderazgo en Grupo es humano , y

8

La capacitación es el conjunto de actividades didácticas o de enseñanza y de las de trabajo que se ofrecen a los de una organización o empresa .

9

Se refiere a , conocimientos y habilidades de los empleados al servicio de una empresa . Al talento también se le conoce como el activo más valioso porque son ellos quienes impulsan el y del negocio .

10

La comunicación es el mediante el cual se transmite , comparte y retroalimenta información dentro de una empresa , con el objetivo de coordinar acciones , al personal y alcanzar metas comunes . Es el puente que conecta a las personas dentro de una .

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.