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Definiciones en materia de Accidente laboral

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Definiciones en materia de Accidente laboral

by Yaneth
1

Una dolencia psiquiátrica de origen profesional no requiere diagnóstico médico ni pruebas técnicas para ser reconocida.

2

El desplazamiento de trabajadores se aplica cuando el traslado es a motivos personales y no relacionados con el trabajo.

3

La perturbación funcional siempre implica daño visible en la constitución de los tejidos u órganos.

4

Una lesión ocurrida fuera del horario de trabajo nunca puede clasificarse como por causa del trabajo.

5

Una lesión es por causa del trabajo cuando el suceso tiene origen directo con la actividad que realiza el trabajador para beneficio de un tercero.

6

Un suceso repentino que ocurre bajo las órdenes del empleador durante la ejecución de una labor se considera por ocasión del trabajo.

7

La invalidez del trabajador se considera incluso si la disminución de la capacidad laboral es menor al 50%.

8

La perturbación psiquiátrica se identifica tras un diagnóstico de especialistas y se determina que es de origen profesional.

9

La invalidez del trabajador se da cuando la lesión genera una disminución de la capacidad laboral igual o superior al 50%.

10

El desplazamiento de trabajadores o contratistas ocurre cuando el suceso sucede mientras se traslada entre su residencia y el lugar de trabajo y el medio de transporte es suministrado por el empleador.

 
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