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Preguntas rápidas sobre desarrollo profesional.

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María José
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Preguntas rápidas sobre desarrollo profesional.

by María José
1

Las metas SMART deben ser específicas, medibles, alcanzables, realistas y temporales.

2

La empatía profesional consiste en comprender la perspectiva del otro y generar confianza en la comunicación.

3

Escuchar activamente consiste en imponer el propio punto de vista con claridad.

4

La competencia social se relaciona con las destrezas técnicas que una persona domina.

5

Los objetivos profesionales ayudan a mantener la motivación y orientar las decisiones laborales.

6

La mejora continua consiste en mantener los métodos actuales sin realizar cambios.

7

Ser multitarea no significa aceptar cualquier trabajo que se ofrezca.

8

La autoeficacia depende de la aprobación externa y del reconocimiento de los demás.

9

La resiliencia permite afrontar las dificultades y salir fortalecido de ellas.

10

El trabajo en equipo depende principalmente del número de personas que lo integren

11

La competencia metodológica implica resolver problemas aplicando procedimientos correctos y aprendiendo de la experiencia.

12

Planificar significa decidir qué se hará y cuándo, mientras que organizar consiste en distribuir recursos y tiempos.

13

Ser proactivo significa actuar sin esperar a que otros den instrucciones o soluciones.

14

Las empresas prefieren que los empleados eviten los conflictos por completo.

15

Los objetivos a corto plazo son los que requieren más tiempo y planificación que los de largo plazo.

 
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