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Derecho laboral

by Marta Toscano Badás
1

La persona realiza el trabajo libremente, sin ningún tipo de coacción, el trabajo forzado queda excluido de la aplicación del derecho

2

Relación laboral que se les aplica el ET, pero tienen unas normas particulares.

3

Normas que se crean para regular derechos y libertades fundamentales de la Constitución

4

Acuerdo entre trabajador y su empresario.

5

Norma de mayor rango de nuestro ordenamiento jurídico Español

6

Poder del Estado formado por el Gobierno

7

Conjunto de normas que hacen posible la convivencia entre los seres humanos

8

Relación laboral que no se los puede aplicar el ET, porque no reúne alguna de las características

9

Relación laboral de un trabajador de una oficina de una empresa

10

Normas elaboradas, aprobadas y dictadas por el poder legislativo

11

Ley que necesitan la Mayoría Simple del Congreso para su aprovación

12

Clasificación del convenio colectivo que hace referencia al tipo de actividad al que se va a aplicar

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