LFT: Quiz de Derechos Laborales

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Conoce tus derechos laborales.

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LFT: Quiz de Derechos Laborales


Froggy Jumps LFT: Quiz de Derechos LaboralesOnline version Conoce tus derechos laborales. by Leonardo 1 ¿Cuál es la jornada máxima diurna según la LFT? a 8 horas b 10 horas c 6 horas 2 ¿Cuántos días de vacaciones mínimas manda la LFT por año? a 6 días b 20 días c 12 días 3 ¿Qué dice la LFT sobre el aguinaldo? a 20 días de salario b Equivale a 15 días de salario al año c 10 días de salario 4 ¿Qué descanso semanal establece la LFT? a Un día por semana b Un día de descanso por cada seis días trabajados c Dos días cada dos semanas 5 ¿Cómo se debe formalizar un contrato por tiempo determinado? a Solo por escrito indefinido b Puede ser verbal y por cualquier periodo c Por escrito y puede ser por tiempo determinado o por obra 6 ¿Qué porcentaje de utilidades se reparte a los trabajadores (PTU)? a 10% de las utilidades fiscales b 5% c 15% 7 ¿Qué indemnización corresponde por despido sin causa? a 90 días de salario más 20 días de salario por cada año de servicio b Indemnización única de 30 días c 60 días de salario y 10 días por año 8 ¿Qué protege la LFT respecto a la discriminación? a Solo prohíbe discriminación por edad b Permite discriminación laboral por rendimiento c Prohíbe discriminación por sexo, edad, religión, etc. 9 ¿Qué establece la LFT sobre seguridad social? a La seguridad social es opcional b Las empresas deben afiliarse al IMSS y cubrir prestaciones c El trabajador paga todo 10 ¿Qué pasa con las vacaciones no gozadas al terminar la relación? a Se pierden automáticamente b Se trasladan al siguiente año c Se deben pagar en efectivo las vacaciones no gozadas 11 ¿Cuántas horas conforman la jornada diurna máxima según la LFT? a 6 horas b 10 horas c 8 horas 12 ¿Cuántos días de vacaciones corresponden al primer año de servicio? a 15 días b 12 días c 6 días 13 ¿Cuánto es el aguinaldo mínimo? a 15 días de salario b 20 días c 10 días 14 ¿Qué tipo de contrato es preferente para estabilidad laboral? a Contrato eventual b Contrato por obra c Contrato por tiempo indeterminado 15 ¿Qué recargo reciben las horas extra diurnas? a 50% más b 25% más c 100% más 16 ¿Qué porcentaje mínimo de prima vacacional se paga durante las vacaciones? a 25% b 10% c 30% 17 ¿Quién fija el salario mínimo en México? a CONASAMI b STPS c SEP 18 ¿Cuánto suele durar la indemnización por despido injustificado? a 120 días b 90 días de salario c 30 días 19 ¿Qué licencia protege a la trabajadora por maternidad? a Licencia de maternidad de 84 días b 90 días c 60 días 20 ¿Qué institución administra el seguro social de los trabajadores? a ISSSTE b IMSS c Infonavit

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¿Cuál es la jornada máxima diurna según la LFT?

¿Cuántos días de vacaciones mínimas manda la LFT por año?

¿Qué dice la LFT sobre el aguinaldo?

¿Qué descanso semanal establece la LFT?

¿Cómo se debe formalizar un contrato por tiempo determinado?

¿Qué porcentaje de utilidades se reparte a los trabajadores (PTU)?

¿Qué indemnización corresponde por despido sin causa?

¿Qué protege la LFT respecto a la discriminación?

¿Qué establece la LFT sobre seguridad social?

¿Qué pasa con las vacaciones no gozadas al terminar la relación?

¿Cuántas horas conforman la jornada diurna máxima según la LFT?

¿Cuántos días de vacaciones corresponden al primer año de servicio?

¿Cuánto es el aguinaldo mínimo?

¿Qué tipo de contrato es preferente para estabilidad laboral?

¿Qué recargo reciben las horas extra diurnas?

¿Qué porcentaje mínimo de prima vacacional se paga durante las vacaciones?

¿Quién fija el salario mínimo en México?

¿Cuánto suele durar la indemnización por despido injustificado?

¿Qué licencia protege a la trabajadora por maternidad?

¿Qué institución administra el seguro social de los trabajadores?