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Froggy Jumps
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Camino a la Capacitación Efectiva

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Camino a la Capacitación Efectiva

Froggy Jumps

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Instrucciones del juego:
En este reto interactivo, deberás ayudar a Froggy a cruzar el río superando distintas preguntas relacionadas con la implementación y evaluación de programas de capacitación. Cuentas con 5 vidas y 20 segundos por pregunta para elegir la respuesta correcta. Si fallas, perderás una vida. ¡Pon a prueba tus conocimientos, responde con rapidez y demuestra que puedes liderar un programa de capacitación exitoso!
Consulta tu manual en caso de tener alguna duda adicional.

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Carolina Maza
Carolina Maza
Mexico

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Froggy Jumps

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Instrucciones del juego: En este reto interactivo, deberás ayudar a Froggy a cruzar el río superando distintas preguntas relacionadas con la implementación y evaluación de programas de capacitación. Cuentas con 5 vidas y 20 segundos por pregunta para elegir la respuesta correcta. Si fallas, perderás una vida. ¡Pon a prueba tus conocimientos, responde con rapidez y demuestra que puedes liderar un programa de capacitación exitoso! Consulta tu manual en caso de tener alguna duda adicional.

by Carolina Maza
1

¿Qué busca la capacitación efectiva en una organización?

2

¿Qué significa un objetivo SMART en capacitación?

3

¿Qué modelo clásico guía el diseño instruccional?

4

Antes de diseñar, ¿qué debe hacerse para una capacitación?

5

¿Qué componente evalúa resultados post-capacitación?

6

¿Qué tipo de evaluación mide conocimientos adquiridos?

7

¿Qué busca la retroalimentación durante la capacitación?

8

¿Qué característica favorece la participación activa?

9

¿Cuál es una buena práctica de diseño de recursos?

10

¿Qué indica el éxito de una capacitación?

 
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