Matching Pairs Actividad de ArrastreOnline version Actividad de Arrastre by Grupo SIETIC 1 Este enfoque ha sido desarrollado por filósofas feministas, enfatizando en virtudes tradicionalmente llamadas femeninas como la caridad, la ternura y la sensibilidad. 2 “Capacidad de comprender y aplicar creativa mente los saberes en la interacción consigo mismo, los demás y el entorno” 3 Menor costo y más beneficios 4 “Capacidad de tomar decisiones libres, responsables y autónomas” 5 “La ética empresarial no se puede tratar exclusivamente en términos individuales, puesto que es ante todo una ética de las organizaciones, donde la dimensión colectiva va más allá de las voluntades individuales” 6 “Desarrollo de todas y cada una de las Dimensiones del ser humano” 7 “Parte de un proceso de desarrollo, que evidencia, genera procesos de dinamización mutuos” 8 Vienen de adentro 9 “Fin de cada acción moral” 10 “Se centra en el cumplimiento de obligaciones universalmente aceptadas por todos los seres humanos. Estas obligaciones se denominan imperativos categóricos”. 11 Un líder dice: 12 La ética empresarial se encarga los siguientes asuntos 13 “Cuidado y conservación de la naturaleza están dirigidos realmente hacia el cuidado y preservación del ser humano” 14 Vienen de afuera 15 Un jefe dice: 16 La ética empresarial es importante ¿Por qué? 17 “Entender la autoridad como servicio” 18 “Un hábito, una cualidad que depende de nuestra voluntad, consistiendo en este medio que hace relación a nosotros y que está regulado por la razón en la forma que lo regularía el hombre el hombre verdaderamente sabio”. 19 “Un fuego que enciende otros fuegos”. 20 “Es la reflexión sobre porqué lo consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes” 21 La ética es fundamental en la empresa, puesto que los negocios tienen que ver con actividades repetitivas basadas en la confianza, el valor de la palabra y la responsabilidad. 22 “Conjunto de comportamientos y normas que tú y yo, y algunos de quienes nos rodean solemos aceptar como válidos” Telos Liderazgo espiritual Etica Kantiana Eficiencia Dimensión ética Ética Moral Formación Integral Resolución de conflictos ¡Vamos! Liderazgo Antropocentrismo Ética empresarial Órdenes Evita: Escándalos financieros y situaciones adversas que ocurren en el medio ambiente Caprichos Dimensión cognitiva ¡Vayan! • Individuales • Sistémicos • Corporativos Estatuto epistemológico
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