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Crucigrama escuelas y propuestas de la administración

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Crucigrama escuelas y propuestas de la administración
 

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Crucigrama escuelas y propuestas de la administraciónOnline version

Conceptos clave de gestión y organización.

by Jessica Infante
1

Propone estudiar el trabajo mediante métodos científicos para aumentar la eficiencia y la productividad (Taylor).

2

Proceso sistemático y continuo de medición y comparación de los procesos, productos o servicios de una organización.

3

Proceso donde una empresa subcontrata a otra especializada, para que esta de cumplimiento a ciertas actividades. Con esta propuesta contemporánea obtenemos ventajas como: cumplimiento de tareas en un menor tiempo y ayuda a redefinir la compañía.

4

Busca el crecimiento del personal en la empresa, mediante motivación, logrando así un comportamiento y rendimiento ideal en los colaboradores.

5

Corriente administrativa surgida como respuesta a la rigidez del enfoque clásico, que resalta la influencia de los factores psicológicos, sociales y emocionales en la productividad del trabajador, destacando la importancia de la comunicación y el lid

6

Enfoque contemporáneo de gestión que propone un rediseño radical de los procesos organizacionales, orientado a obtener mejoras drásticas en indicadores críticos de desempeño como costos, calidad, servicio y rapidez, mediante el uso de tecnología y pe

7

Corriente administrativa que utiliza modelos cuantitativos, estadísticas y simulaciones para apoyar la toma de decisiones en las organizaciones.

8

Corriente administrativa que propone una organización jerárquica, reglas formales y división del trabajo, desarrollada por Max Weber.

9

Delega poder y autoridad a los empleados con el fin de que tomen decisiones y desarrollen autonomía.

10

Enfoque que sostiene que la estructura organizacional debe adaptarse a las circunstancias específicas

8
6
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