Código de Ética Contable

Froggy Jumps

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Cuestionario sobre integridad y confidencialidad

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Elizabeth Fernandez Trujillo

Mexico

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Froggy Jumps Código de Ética ContableOnline version Cuestionario sobre integridad y confidencialidad by Elizabeth Fernandez Trujillo 1 ¿Qué implica la confidencialidad en el ámbito contable? a Compartir datos con proveedores sin permiso b Divulgar toda la información a clientes c Resguardar la información y no revelarla sin autorización 2 ¿Qué busca la competencia profesional? a Solo aprender de memoria b Mantener actualizados conocimientos y habilidades técnicas c Ignorar cambios legales 3 ¿Qué describe el conflicto de interés? a Interés exclusivo de la empresa b Intereses de terceros sin relación c Intereses personales que pueden afectar la objetividad 4 ¿Qué es la diligencia profesional? a Actuar apresuradamente sin revisar b Actuar con cuidado, responsabilidad y empeño c Ignorar responsabilidades 5 ¿Qué describe la equidad? a Tratar a las personas con igualdad y respeto b Favoritismo hacia ciertos clientes c Diferenciar el trato por conveniencia 6 ¿Qué significa la honestidad profesional? a Rectitud y congruencia entre lo que se piensa y se hace b Compartir mentiras para lograr objetivos c Ocultar errores deliberadamente 7 ¿Qué implica la independencia? a Actuar sin influencias externas que afecten el juicio b Depender de un solo cliente c Aceptación de toda influencia externa 8 ¿Qué es la integridad en la profesión? a Engañar para obtener beneficios b Ser veraz y honesto en todas las relaciones c Ignorar normas éticas 9 ¿Qué propone la justicia en ética profesional? a Dar a cada quien lo que le corresponde sin favoritismos b Dar siempre a los amigos c Aplazar decisiones difíciles 10 ¿Qué significa la transparencia? a Actuar con claridad y apertura en la información b Ocultar datos relevantes c Mantener secretos de la organización 11 ¿Qué implica la confidencialidad en el ámbito contable? a Mantener en secreto la información confidencial de clientes y la empresa. b Compartir libremente toda la información. c Publicar datos sin permiso. 12 ¿Qué busca la competencia profesional? a Garantizar ingresos altos. b Ofrecer resultados con habilidad técnica y conocimiento actualizado. c Trabajar sin supervisión. 13 ¿Qué describe el conflicto de intereses? a Situación donde interés personal favorece a una parte frente a la objetividad. b Conflicto de roles. c Conflicto de costos. 14 ¿Qué es la diligencia profesional? a Uso adecuado de cuidado y diligencia para hacer el trabajo. b Admitir errores sin corregir. c Ignorar señales de alerta. 15 ¿Qué describe la equidad? a Tratamiento justo e imparcial de todas las partes. b Perseguir objetivo personal. c Favorecer a la empresa siempre. 16 ¿Qué significa la honestidad profesional? a Mentir para mejorar resultados. b Ocultar información relevante. c Ser honesto, íntegro y sin engaños. 17 ¿Qué implica la independencia? a Presentar opiniones propias siempre. b Tomar decisiones por presión externa. c No estar influenciado por intereses personales al emitir juicios. 18 ¿Qué es la integridad en la profesión? a Coherencia entre valores y acciones en la profesión. b Cumplir solo con normas mínimas. c Cambiar de ética según la situación. 19 ¿Qué propone la justicia en ética profesional? a Aplicar justicia y equidad para todos en las decisiones. b Favorecer a ciertos grupos. c Ignorar normas éticas. 20 ¿Qué significa la transparencia? a Ocultar procesos. b Proporcionar información y decisiones claras y verificables. c Presentar datos ambiguos.

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

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