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Preguntas clave sobre legislación laboral.

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Janeth Marisol Guancin Cervantes.
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Guatemala

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Desafío de Derecho Laboral
 

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Preguntas clave sobre legislación laboral.

by Janeth Marisol Guancin Cervantes.
1

DE CUANTOS DIAS DE INAMOBILIDAD GOZAN LOS MIEMBOS DEL COMITE EJECUTIVO Y NO PODRAN SER DESPEDIDOS SI NO HAY UNA CAUSA JUSTA DE DESPIDO

2

CUAL ES EL PLAZO QUE TIENEN LOS TRABAJADORES SI SON DESPEDIDOS

3

PLAZO QUE TIENE EL INSPECTOR PARA LA VERIFICACION

4

CUAL ES EL PLAZO QUE TIENEN LOS TRABAJADORES PARA DAR POR TERMINADO SU CONTRATO

5

PLAZO PARA INTERPONER LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

6

PLAZO QUE TIENE EL COMITE EJECUTIVO PARA RENDIR CUENTAS

7

PLAZO QUE TIENE EL JUEZ PARA PAGAR MULTA EL JUEZ EJECUTIVO

8

PLAZO QUE TIENE EL DELEGADO PARA RESOLVER

9

PLAZO QUE TIENE LA SALA PARA RESOLVER LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN EL AMBITO JURISDICCIONAL

10

PLAZO QUE EL PATRONO TIENE PARA EMITIR EL ACUERDO DEL AREGLO DIRECTO DEL ADHOC

11

PLAZO QUE TIENE EL JUES PARA REINSTALAR AL TRABAJADOR AL TRABAJADOR QUE FUE DESPEDIDO POR FORMAR PARTE DE UN SINDICATO.

12

¿Qué garantiza un contrato laboral para la modalidad de trabajo fijo?

13

¿Cómo se define la jornada laboral en general?

14

¿Qué derecho tiene el trabajador sobre las vacaciones?

15

¿Qué tipo de terminación de contrato implica indemnización?

16

¿Qué Asegura la seguridad social del trabajador?

17

¿Qué es un despido con causa justificada?

18

¿Qué regula un convenio colectivo?

19

¿Qué implica un contrato a término fijo?

20

¿Qué derecho protege contra prácticas discriminatorias?

21

¿Qué establece una liquidación al finalizar contrato?

 
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