New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Управленческие роли и черты

Yes or No

Played 1

About this activity

Викторина: роли лидера и качества.

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Управленческие роли и черты
 

Управленческие роли и чертыOnline version

Викторина: роли лидера и качества.

by Mary
1

Социально-экономический статус не влияет на доступ к ресурсам и карьерные возможности.

2

Лидер должен обладать высоким IQ выше 130; умение не обеспечивает лидерство.

3

Только врожденные черты личности определяют потенциал руководителя; обучение не важно.

4

Принимает решения и устанавливает приоритеты в рамках организации.

5

Руководитель координирует работу команды и распределяет задачи.

6

Эмпатия, стрессоустойчивость и коммуникативность улучшают лидерские качества.

7

Физическое здоровье не влияет на управленческие решения.

8

Образование, социально-экономический статус и сеть контактов влияют на карьерные возможности руководителя.

9

Возраст и состояние здоровья влияют на рабочую активность и стиль руководства, но не определяют полноту потенциала.

10

Возраст не влияет на стиль руководства и способность работать с командами.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.