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PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

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Crucigrama donde se busca repasar y profundizar sobre las diferentes escuelas del pensamiento administrativo

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Crucigrama donde se busca repasar y profundizar sobre las diferentes escuelas del pensamiento administrativo

by Cristian andres Embus pastrana
1

Revisión cuidadosa de cómo se hace un trabajo para quitar pasos que sobran, organizar mejor las tareas y hacerlas de manera más eficiente.

2

Proceso en el que una empresa mira cómo trabajan otras que van adelante para ver en qué puede mejorar y qué prácticas le conviene adoptar.

3

Conjunto de acciones pensadas para mejorar la cultura interna, la manera de comunicarse y la forma en que las personas se relacionan dentro de la organización.

4

Proceso que se desarrolla con tiempo y que busca que las personas participen, se adapten mejor a los cambios y trabajen en un ambiente más sano y colaborativo.

5

Uso de números, métodos y análisis matemático para entender problemas internos, evaluar alternativas y tomar decisiones más objetivas.

6

Estudio de cómo influyen las emociones, la motivación y la forma de pensar de las personas en su rendimiento y en la convivencia laboral

7

Replanteamiento profundo de los procesos de trabajo para eliminar lo que no sirve y obtener mejoras grandes en tiempos, costos y calidad.

8

Entrega de ciertas tareas a empresas externas especializadas para reducir gastos y permitir que la organización se enfoque en lo más importante.

9

Dar a los empleados más información y libertad para decidir, con el fin de que se sientan más responsables y comprometidos con los resultados.

10

Idea de que no existe una única forma de dirigir una organización, sino que las decisiones deben ajustarse al contexto y a la situación interna.

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