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Tarea 4 Profundización Escuelas y propuestas contemporáneas

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Tarea 4 Profundización Escuelas y propuestas contemporáneas

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Escuelas y propuestas contemporáneas que se abordaron en el curso

Created by

YUDY MARCELA UMAÑA ORTIZ
YUDY MARCELA UMAÑA ORTIZ
Colombia

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Tarea 4 Profundización Escuelas y propuestas contemporáneas
 

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Escuelas y propuestas contemporáneas que se abordaron en el curso

by YUDY MARCELA UMAÑA ORTIZ
1

¿Nombre de la escuela que se caracteriza por retomar y actualizar los principios de la teoría clásica?

2

¿Qué escuela administrativa propone que el aprendizaje grupal y el trabajo en equipo son principios centrales para el crecimiento de la organización?

3

¿Qué escuela se enfoca en la eficiencia del trabajo y en el estudio de los tiempos y movimientos?

4

¿Cómo se llama la función administrativa que define los objetivos, acciones y tiempo?

5

¿Cómo se llama todo lo que entra en un sistema para ser transformado?

6

¿Qué práctica permite delegar poder de decisión y autonomía a los empleados dentro de una organización?

7

¿Qué técnica compara procesos o resultados con los de empresas líderes para mejorar?

8

¿Qué técnica compara los procesos internos con los de otras organizaciones líderes para mejorar la competitividad?

9

¿Qué propuesta consiste en rediseñar de manera radical los procesos para mejorar significativamente la calidad, costos y tiempos?

10

¿Qué teoría afirma que no existe una única manera correcta de administrar, ya que todo depende del entorno, la situación y el contexto?

9
3
2
7
4
10
5
6
8
1

Nombre de la escuela que se caracteriza por retomar y actualizar los principios de la teoría clásica

2

¿Qué escuela administrativa propone que el aprendizaje grupal y el trabajo en equipo son principios centrales para el crecimiento de la organización?

3

¿Qué escuela se enfoca en la eficiencia del trabajo y en el estudio de los tiempos y movimientos?

4

¿Cómo se llama la función administrativa que define los objetivos, acciones y tiempo?

5

¿Cómo se llama todo lo que entra en un sistema para ser transformado?

6

¿Qué práctica permite delegar poder y autonomía a los empleados dentro de una organización?

7

¿Qué técnica compara procesos o resultados con los de empresas líderes para mejorar?

8

¿Qué técnica compara los procesos internos con los de otras organizaciones líderes para mejorar la competitividad?

9

¿Qué propuesta consiste en rediseñar de manera radical los procesos para mejorar significativamente la calidad, costos y tiempos?

10

¿Qué teoría afirma que no existe una única manera correcta de administrar, ya que todo depende del entorno, la situación y el contexto?

9
3
2
7
4
10
5
6
8
1

Nombre de la escuela que se caracteriza por retomar y actualizar los principios de la teoría clásica

2

¿Qué escuela administrativa propone que el aprendizaje grupal y el trabajo en equipo son principios centrales para el crecimiento de la organización?

3

¿Qué escuela se enfoca en la eficiencia del trabajo y en el estudio de los tiempos y movimientos?

4

¿Cómo se llama la función administrativa que define los objetivos, acciones y tiempo?

5

¿Cómo se llama todo lo que entra en un sistema para ser transformado?

6

¿Qué práctica permite delegar poder y autonomía a los empleados dentro de una organización?

7

¿Qué técnica compara procesos o resultados con los de empresas líderes para mejorar?

8

¿Qué técnica compara los procesos internos con los de otras organizaciones líderes para mejorar la competitividad?

9

¿Qué propuesta consiste en rediseñar de manera radical los procesos para mejorar significativamente la calidad, costos y tiempos?

10

¿Qué teoría afirma que no existe una única manera correcta de administrar, ya que todo depende del entorno, la situación y el contexto?

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