New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

¿Violencia laboral? Verdadero o falso

Yes or No

Played 0

About this activity

Afirmaciones sobre violencia laboral

Created by

Costa Rica

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
¿Violencia laboral? Verdadero o falso
 

¿Violencia laboral? Verdadero o falsoOnline version

Afirmaciones sobre violencia laboral

by Keilyn
1

La violencia laboral no afecta la salud emocional de las personas.

2

La violencia laboral puede ser denunciada dentro y fuera de la institución.

3

El aislamiento forzado de un trabajador puede ser una forma de acoso laboral.

4

Ignorar o excluir intencionalmente a un compañero puede considerarse violencia laboral.

5

La presión normal del trabajo siempre se considera violencia laboral.

6

Amenazar con despedir a alguien sin motivo puede constituir violencia laboral.

7

La Ley en Costa Rica prohíbe cualquier forma de violencia o acoso en el trabajo.

8

La violencia laboral puede ser física, psicológica, verbal o simbólica.

9

Culpar injustamente a alguien de errores repetidamente puede ser acoso laboral.

10

Burlarse constantemente de un compañero es un ejemplo de acoso laboral.

11

La violencia laboral solo ocurre en empresas privadas.

12

Insultar o gritar a un trabajador es una conducta de violencia verbal.

13

La víctima es responsable de provocar la violencia laboral.

14

Dar órdenes humillantes o degradantes es una forma de violencia laboral.

15

La violencia laboral desaparece si la víctima guarda silencio.

16

La violencia laboral nunca influye en la productividad.

17

La violencia laboral solo ocurre entre personas del mismo nivel jerárquico.

18

Solo los jefes pueden cometer violencia laboral.

19

Difundir rumores falsos sobre un compañero puede ser violencia psicológica.

20

Un ambiente respetuoso ayuda a prevenir la violencia laboral.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.