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Gestión del Cambio: Verdadero o Falso

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Afirmaciones sobre gestión del cambio (Sí/No)

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Gestión del Cambio: Verdadero o FalsoOnline version

Afirmaciones sobre gestión del cambio (Sí/No)

by Calidad SGC-VAF
1

¿Todo cambio debe analizar su propósito y las consecuencias que podría generar?

2

¿Los cambios pueden implementarse sin aprobación de la Alta Dirección si son urgentes?

3

¿El líder del proceso tiene un tiempo definido para planear el cambio después de su aprobación?

4

¿La gestión del cambio permite realizar modificaciones sin revisar la integridad del Sistema de Gestión?

5

¿Es obligatorio identificar los documentos que deben actualizarse, crearse o eliminarse cuando se implemente un cambio?

6

¿Toda comunicación del cambio debe considerar a las partes interesadas que resulten afectadas?

7

¿La gestión del cambio exige medir la eficacia después de implementarlo?

8

¿Es posible cerrar un cambio sin evidencias de impacto o medición?

9

¿Los cambios pueden surgir únicamente desde la Revisión por la Dirección?

10

¿Todo cambio debe incluir un análisis de riesgos asociado?